Projectleider Warmtenet
Projectleider Warmtenet voor Gemeente Maassluis, 16 uur per week, 12 maanden, salaris €7.128-€8.147 per maand.
- Locatie
- Maassluis
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren van een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde
Volledige omschrijving
Voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet zoekt de gemeente een ervaren, zelfstandig opererende Projectleider Warmtenet. De projectleider werkt samen met en behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het project binnen de gemeentelijke organisatie.
Doel van de opdracht: de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet professionaliseren en zorgen voor een robuuste governance- en projectstructuur. De opdracht is gericht op het realiseren van een robuuste governance- en projectstructuur, het behartigen van de gemeentelijke belangen bij het tot stand brengen en afronden van een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK), het borgen van uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf en andere betrokken partners, en het actualiseren van relevante regelgeving en beleidsdocumenten.
Resultaat en werkzaamheden: aan het einde van de opdracht zijn concrete resultaten gerealiseerd, waaronder een ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur, een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen SOK, geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, geactualiseerde beleidsstukken, vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf, voorbereide stukken voor bestuurlijke besluitvorming, inzicht in projectrisico's en scenario's, en afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.
De werkzaamheden omvatten onder andere afstemmen met stakeholders, behartigen van het gemeentelijk belang bij de SOK, uitwerken van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering, actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en beleidsdocumenten, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, risicomanagement en scenarioverkenningen, en afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie.
Randvoorwaarden en zelfstandigheid: de projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.