Projectleider Warmtenet

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën, zoekt voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten een Projectleider Warmtenet. De opdracht betreft de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. De projectleider werkt samen met en behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders. Ook is men verantwoordelijk voor de aansturing van het project binnen de gemeentelijke organisatie.

Doel van de opdracht is de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet te professionaliseren en te zorgen voor een robuuste governance- en projectstructuur. De opdracht is gericht op: het realiseren van een robuuste governance- en projectstructuur; het behartigen van de gemeentelijke belangen bij het tot stand brengen en afronden van een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK); het borgen van uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf en andere betrokken partners; het actualiseren van relevante regelgeving en beleidsdocumenten.

Concrete resultaten: een ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur; een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen SOK; geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen; geactualiseerde beleidsstukken; vastgelegde uitvoeringsafspraken; voorbereide bestuurlijke besluitvorming; inzicht in risico's en scenario's; afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie. De werkzaamheden omvatten onder andere afstemmen met stakeholders, behartigen van gemeentelijk belang, uitwerken van afspraken, actualiseren van regelgeving, voorbereiden van besluitvorming, risicomanagement, en afstemmen van communicatie.

De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie, vervangt geen medewerker, en werkt zelfstandig, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie; minimaal 3 jaar ervaring met energie- en/of warmtetransitieprojecten; aantoonbare ervaring met ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten; aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen/begeleiden van SOK's. Gunningscriteria (weging totaal 100 punten): afgeronde hbo-bachelor opleiding in techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde (10 punten); ervaring met governance en multidisciplinaire projectteams (25 punten); ervaring met ontwikkeling/realisatie van een lokaal warmtenet in samenwerking met gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder (30 punten); ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder Omgevingswet en kabels en leidingen (15 punten); uurtarief maximaal €125 exclusief btw inclusief reiskosten en fee Flextender (maximaal 20 punten, met bandbreedtes).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, verbindend en communicatief sterk, resultaatgericht en besluitvaardig, sterk in onderhandelen en contractvorming, analytisch en bestuurlijk sterk.

Beoordelingsprocedure: vier stappen, waaronder selectiegesprekken op dinsdag 27 oktober 2026. De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg, hybride werken is mogelijk. Duur 12 maanden, optie tot verlenging. Aanvraagnummer 33054. Start z.s.m.

Uren per week: 16. Regio Zuid-Holland. De opdrachtgever vraagt een VOG. BYOD is nee. Facturatie via Flextender. Vragen kunnen worden ingediend tot 19 oktober 2026, 09:00.