Projectleider Warmtenet

Projectleider Warmtenet — Een ervaren, zelfstandig opererende projectleider voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. Je behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders en stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan.

Doel van de functie:

Professionaliseer de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet en zorg voor een robuuste governance- en projectstructuur, met nadruk op het gemeentelijk belang en zorgvuldige samenwerking met betrokken partijen.

Belangrijkste eindresultaten:

- Ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming.

- Juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK) met afspraken over betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance.

- Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de uitrol van het warmtenet.

- Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet.

- Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling.

- Voorbereide stukken voor bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen.

- Inzicht in relevante projectrisico’s en uitgewerkte scenario’s voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, inclusief mogelijke uitstap van partners.

- Afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.

Taken en werkzaamheden:

- Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders.

- Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK.

- Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering.

- Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten.

- Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van benodigde bestuurlijke besluitvorming.

- Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen.

- Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met betrokken interne teams en externe partners.

Samenwerking en interne afstemming:

Je organiseert en structureert de samenwerking tussen relevante interne teams, waaronder Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid.

Werkwijze en zelfstandigheid:

- De functie wordt zelfstandig uitgevoerd en is niet ingebed in de lijnorganisatie.

- Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.

- Toetsing vindt plaats op het afgesproken eindresultaat.

Startdatum: zo spoedig mogelijk. Einddatum: 5 november 2027 (Duur: 12 maanden met optie op verlenging). Sluitingsdatum: 21 of 22 oktober 2026. Publicatiedatum: 12 oktober 2026.