Projectleider Weerbare Samenleving voor de gemeente Best en Oirschot

BronInhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Projectleider Weerbare Samenleving voor gemeente Best en Oirschot, 32 uur/week, start 12 okt 2026, uiterste voorstel 9 okt 2026.

Locatie
Best
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Bekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Besluitvaardig, resultaatgericht en omgevingsbewust
  • Goed leesbare stukken schrijven
  • Meerdere jaren ervaring in het vakgebied
  • HBO werk-/denkniveau
  • Passie voor het vakgebied en actueel houden van kennis
  • Politieke antenne en bestuurlijke sensitiviteit
  • Goede communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen

Wensen

  • Ervaring in een gemeentelijke organisatie
Volledige omschrijving

Voor Gemeente Best Oirschot zoeken wij een projectleider Weerbare Samenleving. De opdracht bestaat uit 2 delen: 1. Projectleider Weerbare Samenleving voor de gemeente Best en Oirschot 16-20 uren. Uitvoeren quickscan m.b.t. stand van zaken weerbare samenleving (41 punten VNG). Adviseren op gericht meerjarenplan van aanpak. Formeren werkgroep weerbare samenleving. Aanjagen werkgroep. Maken en opleveren van een bedrijfscontinuïteitsplan -uiterlijk Q4-2027.

Bijwonen regionale bijeenkomsten m.b.t. weerbare samenleving en uitkomsten terugkoppelen. Inventariseren en waar mogelijk ondersteunen van burgerinitiatieven m.b.t. weerbare samenleving. Werkzaamheden m.b.t. ontwikkeling van noodsteunpunten. Gesprekken en behoeftepeilingen onder inwoners en partners over welke functionaliteiten zij belangrijk vinden binnen een noodsteunpunt. Afspraken en afstemming met specifieke doelgroepen, zoals wijkplatforms, vrijwilligersorganisaties, buurtpreventieteams of sociale netwerken binnen de gemeente.

Onderzoek naar communicatie met inwoners, waaronder het bereik van kwetsbare groepen en alternatieve communicatiemiddelen bij uitval van reguliere kanalen. Onderzoek naar langdurige bemensing, inclusief beschikbaarheid van vrijwilligers, inzet van organisaties en scenario’s voor opschaling. Verkenning van juridische aspecten, zoals aansprakelijkheid, AVG‑vereisten, informatiebeveiliging en afspraken met partners. 2. Uitvoeren veiligheidsvraagstukken Best 10-12 uren.

Ter vervanging van ouderschapsverlof word je ingezet voor algemene veiligheidsvraagstukken. Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen we een aantal eisen voor deze functie: Voor deze functie is een HBO werk-/denkniveau vereist. Je hebt passie voor het vakgebied en houdt je kennis en kunde actueel, je verdiept je in (landelijke) ontwikkelingen.

Je hebt meerdere jaren ervaring in het vakgebied, (bij voorkeur) in een gemeentelijke organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen de mensen en weet je communicatie aan te passen op een wijze dat je gehoord wordt (wat bedoel je hier precies mee? Je hebt een politieke antenne, bent bestuurlijk sensitief. Jouw rol in de advisering over veiligheidsvraagstukken heeft immers impact, daarbij zijn je analytische skills sterk ontwikkeld. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en omgevingsbewust.

Je schrijft gemakkelijk een goed leesbaar stuk. ZZP is NIET toegestaan. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.

Je CV en reacties