Projectleider Weerbare Samenleving voor de gemeente Best en Oirschot

Projectleider Weerbare Samenleving voor gemeente Best en Oirschot, 32 u/week, detachering, tarief €75/uur, start 12-10-2026.

Locatie
Best
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 75 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Gemakkelijk bewegen tussen mensen en communicatie aanpassen
  • Politieke antenne en bestuurlijke sensitiviteit
  • Goed leesbare stukken schrijven
  • Besluitvaardig, resultaatgericht en omgevingsbewust
  • Passie voor het vakgebied en actuele kennis en kunde
  • Meerdere jaren ervaring in het vakgebied (bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie)
  • HBO werk-/denkniveau
Volledige omschrijving

Aanvraagnummer: 60510.

Contractvorm: Detachering.

Organisatie: Gemeente Best.

Locatie: Best.

Uren per week: 32 per week.

Tarief: 75 per uur.

Duur van de opdracht: 14,5 maanden.

Regio: Noord-Brabant.

Startdatum: 12-10-2026.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend.

Sluitingsdatum: [telefoonnummer]:00. Voor Gemeente Best Oirschot zoeken wij een projectleider Weerbare Samenleving. De opdracht bestaat uit 2 delen: Projectleider Weerbare Samenleving voor de gemeente Best en Oirschot 16-20 uren en Uitvoeren veiligheidsvraagstukken Best 10-12 uren.

Voor het eerste deel: Uitvoeren quickscan m.b.t. stand van zaken weerbare samenleving (41 punten VNG); Adviseren op gericht meerjarenplan van aanpak; Formeren werkgroep weerbare samenleving; Aanjagen werkgroep; Maken en opleveren van een bedrijfscontinuïteitsplan -uiterlijk Q4-2027; Bijwonen regionale bijeenkomsten m.b.t. weerbare samenleving en uitkomsten terugkoppelen; Inventariseren en waar mogelijk ondersteunen van burgerinitiatieven m.b.t. weerbare samenleving; Werkzaamheden m.b.t. ontwikkeling van noodsteunpunten; Gesprekken en behoeftepeilingen onder inwoners en partners over welke functionaliteiten zij belangrijk vinden binnen een noodsteunpunt; Afspraken en afstemming met specifieke doelgroepen, zoals wijkplatforms, vrijwilligersorganisaties, buurtpreventieteams of sociale netwerken binnen de gemeente; Onderzoek naar communicatie met inwoners, waaronder het bereik van kwetsbare groepen en alternatieve communicatiemiddelen bij uitval van reguliere kanalen; Onderzoek naar langdurige bemensing, inclusief beschikbaarheid van vrijwilligers, inzet van organisaties en scenario’s voor opschaling; Verkenning van juridische aspecten, zoals aansprakelijkheid, AVG‑vereisten, informatiebeveiliging en afspraken met partners.

Voor het tweede deel: Ter vervanging van ouderschapsverlof word je ingezet voor algemene veiligheidsvraagstukken.

Functie-eisen: HBO werk-/denkniveau vereist; passie voor het vakgebied en actuele kennis; meerdere jaren ervaring in het vakgebied, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie; gemakkelijk bewegen tussen mensen en communicatie aanpassen; politieke antenne en bestuurlijke sensitiviteit; besluitvaardig, resultaatgericht en omgevingsbewust; gemakkelijk goed leesbare stukken schrijven.

Extra info: Functieschaal 10.

Je CV en reacties