Projectleider Werkgelegenheid AZC

Projectleider Werkgelegenheid AZC voor gemeente Utrechtse Heuvelrug, 10 u/week, hybride in Doorn.

Locatie: Doorn
Werkvorm: hybride
Uren: 10 uur per week
Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van verplichte recente AZC-projectleiderservaring, kennis van actuele Rijk/COA-ontwikkelingen en de pre's over een lokaal werkgeversnetwerk en regionale partners vormt een specifiek profiel dat sterk op één ingewerkte kandidaat lijkt te zijn toegesneden. Alternatief: een reguliere detacheringsvraag voor een specialist met bewezen regionale kennis, maar de precieze combinatie en de korte termijn maken voorselectie aannemelijk. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij inhuurdesk.nl (externe link)

Alle 7 publicaties en brokers

Eisen en wensen volgens De Transparante Broker, een andere publicatie van deze opdracht.

Eisen

De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep
De gesprekken vinden plaats op 22 oktober, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting arbeidsmarkt, sociale dienstverlening of projectmanagement
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen gericht op ondernemers
Aantoonbaar netwerk of ervaring met regionale arbeidsmarktpartners (RDWI, Regionaal Werkleercentrum), COA en lokale ondernemers
Beschikbaarheid voor hybride werken; inzet op locatie Doorn / Gemeente Utrechtse Heuvelrug wanneer nodig
De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht
Goede kennis van regelgeving en mogelijkheden rondom werk voor asielzoekers en statushouders en ervaring met het adviseren van werkgevers hierover
Ervaring met begeleiden van trajecten van vraag naar aanbod, rapporteren over voortgang en het signaleren van knelpunten en kansen
Zelfstandig, resultaatgericht en proactief; beschikt over projectmanagementvaardigheden en kan in kleine tijdsbesteding (10 uur/week) effectief prioriteren
De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders
Minimaal 3 jaar relevante ervaring met werkgeverswerving, employability-projecten of arbeidsmarktinitiatieven, bij voorkeur binnen de publieke of semi-publieke sector

Wensen

De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum
De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan

Volledige omschrijving

Opdracht - Projectleider Werkgelegenheid AZC.

ZZP mogelijkheid: Nee.

Hybride werken: ja.

Inschaling: 9.

Opdrachtgever: Gemeente Utrechtse Heuvelrug.

Aanleiding: De gemeente Utrechtse Heuvelrug zet zich in voor arbeidsmarktparticipatie van asielzoekers en statushouders die verblijven op AZC Leersum. Uit eerdere ervaringen en evaluaties blijkt dat actieve inzet nodig is voor het creëren van lokale werkgelegenheid voor de bewoners die mogen werken en hiervoor duurzame arbeidsplaatsen te realiseren. Het gaat hierbij om asielzoekers die per direct mogen en kunnen werken en statushouders op het AZC die recht hebben op huisvesting binnen een van de ZOU-gemeenten.

Om dit te realiseren zoekt gemeente Utrechtse Heuvelrug een zelfstandige projectleider die werkgeversnetwerken uitbreidt, kansen op betaald werk vergroot en samenwerkt met betrokken partners zoals het RDWI, COA en het Regionaal Werkleercentrum. Het gaat om een opdracht van 10 uur per week.

Doel van de opdracht: De projectleider draagt bij aan een duurzame structuur waarin bewoners van AZC Leersum sneller worden begeleid naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

De opdrachtnemer realiseert daarbij: meer lokale werkgevers die bereid zijn asielzoekers en statushouders werk te bieden; een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen; het opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers aan te trekken en de bekendheid van de doelgroep onder lokale ondernemers te vergroten; realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum; in samenwerking met de aanwezige jobhunter vraag en aanbod te combineren; ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken vanaf 2027.

Werkzaamheden: Je bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug; benadert actief werkgevers en stimuleert hen om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum; adviseert werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten; werkt nauw samen met het COA, de aanwezige jobhunter en regionale arbeidsmarktpartners; draagt bij aan communicatieactiviteiten richting ondernemers; rapporteert periodiek over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen; onderzoekt mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.

Projectleider Werkgelegenheid AZC

Eisen

Wensen

Je CV en reacties