Projectleider wijkuitvoeringsplan Soesterberg
Projectleider wijkuitvoeringsplan Soesterberg voor gemeente Soest, 24 uur per week, via TenMonks.
- Locatie
- Soesterberg
- Uren
- 24 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsgerichte projecten waarin bestuurlijke afstemming, stakeholdermanagement en participatie een belangrijke rol speelden
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen
- Aantoonbare werkervaring met de uitwerking van collectieve warmtevoorzieningen
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de warmtetransitie, waaronder de Wgiw, Wcw en Omgevingswet
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken met energiecoöperaties en bewoners
Volledige omschrijving
Gemeente Soest zoekt een ervaren Projectleider Wijkuitvoeringsplan Soesterberg die de verbinding weet te maken tussen strategie en uitvoering. In Soest werken we in een team van 12 aan de energietransitie met het Energieprogramma 'Energie van Soest' 2024-2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen: grootschalige opwek, warmtetransitie, energiesysteem van de toekomst en interne opgave. Om inwoners centraal te stellen werken we vanuit de centrale toegangspoort KOOS (Klimaat Op Orde Soest).
Voor Soesterberg ligt een unieke kans om de warmtetransitie gebiedsgericht vorm te geven.
De opdracht: de gemeente Soest werkt aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor Soesterberg als vervolg op het Omgevingsprogramma Warmte. Soesterberg kent een unieke uitgangspositie doordat verschillende ontwikkelingen samenkomen: verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving, nieuwbouwontwikkelingen, verduurzaming van Defensie en verschillende onderzoeken naar duurzame warmte. De uitdaging is deze ontwikkelingen en belangen te verbinden tot een integraal en uitvoerbaar wijkuitvoeringsplan, met oog voor samenwerking en koppeling van projecten, en in samenspraak met inwoners.
Ook wordt samengewerkt met de Soester Energiecoöperatie (SOEN). De projectleider is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het uitvoeringsplan, brengt ontwikkelingen, belangen en stakeholders samen, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en ontwikkelt een realistische route richting uitvoering.
Werkzaamheden: regisseert de totstandkoming, onderzoekt en onderbouwt warmteoplossingen, brengt gebiedsontwikkelingen samen, verkent de rol van energiecoöperaties, zorgt voor aansluiting van lokale wijkaanpak en KOOS, organiseert bestuurlijke afstemming, adviseert over governance en participatie, is verantwoordelijk voor communicatie en participatie van bewoners, en signaleert kansen en risico's.
Op te leveren resultaten: een integraal Uitvoeringsplan Warmte Soesterberg met analyses, behoeftepeiling, voorkeursstrategie, afweging van alternatieven, fasering, participatieaanpak, governance, samenwerkingsstrategie en risicoanalyse; en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief bestuurlijke adviezen en presentaties aan college en raad.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.