Projectleider WMO
Bekijk en reageer bij flexwestbrabant.nl (externe link)
Projectleider WMO-toegang voor gemeente Steenbergen: procesoptimalisatie, wachtlijsten, contractimplementatie en capaciteit, 32 uur/week, start 15 september 2026.
- Locatie
- Steenbergen
- Uren
- 32 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 5 maanden (tot 15 februari 2027)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Steenbergen
Eisen
- Beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein
- Heeft ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken
- Is in staat om analyses te vertalen naar concrete verbetermaatregelen
- Beschikt over uitstekende advies,- communicatie,- en verbindingsvaardigheden
- Heeft ruime kennis en ervaring met de uitvoer van de WMO
- Heeft ervaring met het implementeren van contracten en het begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties
Omschrijving
Voor de toegang binnen het sociaal domein is de gemeente Steenbergen op zoek naar een ervaren projectleider met specifieke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). De projectleider krijgt de opdracht om de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het WMO-team verder te versterken en toekomstbestendig in te richten. De opdracht richt zich op vier samenhangende opgaven: het optimaliseren van de processen binnen de WMO-toegang; het ontwikkelen en implementeren van een aanpak van de wachtlijstproblematiek; het verder begeleiden van de implementatie van het nieuwe contract met zorgaanbieders; en het inzichtelijk maken en optimaliseren van de productiecapaciteit van WMO-consultenten. Doel is een efficiëntere en effectievere inrichting van de WMO-toegang, waardoor inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en medewerkers optimaal worden gefaciliteerd. Resultaatgebieden zijn procesoptimalisatie, aanpak wachtlijsten, implementatie nieuw contract en optimalisatie productiecapaciteit. Het gewenst profiel omvat aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, ruime kennis van de WMO, ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken, het kunnen vertalen van analyses naar concrete maatregelen, uitstekende advies-, communicatie- en verbindingsvaardigheden, en ervaring met de implementatie van contracten en organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties. Op te leveren resultaten zijn onder meer een analyse van de huidige situatie, een plan van aanpak voor procesoptimalisatie, een aanpak voor de wachtlijstproblematiek, een adviesrapport over optimale inzet en productie, en een implementatie- en borgingsplan.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flexwestbrabant.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.