Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone
Projectleider voor Wonen met een Plus en eerste woonzorgzone bij Gemeente Katwijk, 16-32 uur, via omzetverloning.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
- Stressbestendig
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren
- Verbindend
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: de inschrijver beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of de inschrijver beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
- Kennis van de Katwijkse context (cultuursensitief)
- Resultaatgericht
- Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi, inclusief de juiste SBI-code
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en sociaal domein aantoonbaar samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals 'Wonen met een Plus', 'woonzorgzone', 'zorgzame buurt' of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersprojectleider wonen plus woonzorgzone · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Gemeente Katwijk werkt aan de uitvoering van het Actieplan Wonen, Zorg en Welzijn. Het actieplan vormt de basis voor de samenwerking tussen zorgpartijen, de gemeente, woningcorporatie en welzijnsorganisatie. In 2026 zijn op vier locaties initiatieven voor Wonen met een Plus gestart. De gemeente wil dit concept verder implementeren en rond een van deze locaties de eerste woonzorgzone realiseren.
Als projectleider coördineer je het concept Wonen met een Plus in de hele gemeente Katwijk. Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus en bewaakt de uitgangspunten van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek. Daarnaast stuur je op de realisatie van de eerste woonzorgzone rond de geplande Wonen met een Plus-locatie.
Je verbindt beide concepten met elkaar en werkt aan de ontwikkeling van een zorgzame buurt. In een woonzorgzone komen wonen, welzijn, ondersteuning en zorg wijkgericht samen, zodat ouderen en kwetsbare inwoners zelfstandig kunnen blijven wonen. Wonen met een Plus richt zich daarnaast op ontmoeting, omzien naar elkaar en het ontstaan van zorgzame woongemeenschappen.
Je rapporteert maandelijks aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn. Ook bespreek je daar de voortgang en eventuele knelpunten. Risico’s in de opzet en uitvoering van het project signaleer je en maak je bespreekbaar.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren projectleider die complexe samenwerkingen tussen verschillende partijen kan coördineren. Je beweegt gemakkelijk tussen gemeente, woningcorporatie, zorg- en welzijnspartners en bewoners en weet partijen met elkaar te verbinden rond een gezamenlijk resultaat.
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over zowel de gemeentebrede implementatie van Wonen met een Plus als de ontwikkeling van de eerste woonzorgzone. Je bent in staat voortgang en risico’s tijdig te signaleren, bespreekbaar te maken en samen met de betrokken partijen toe te werken naar een zorgzame buurt waar wonen, welzijn, ondersteuning en zorg samenkomen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi, inclusief de juiste SBI-code
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: de inschrijver beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of de inschrijver beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren
- Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en sociaal domein aantoonbaar samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots
- Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals 'Wonen met een Plus', 'woonzorgzone', 'zorgzame buurt' of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties
Competenties
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Stressbestendig
- Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
- Kennis van de Katwijkse context (cultuursensitief)
Je hebt al gesolliciteerd voor "Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone". Wil je opnieuw solliciteren?
JaNee
Alleen uit te voeren via omzetverloning
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
Meer info over omzetverloning
Onze voorwaarden
Onze voorwaarden in één oogopslag
- Altijd een vaste, lage marge van €5,- per gewerkt uur.
- Wij vragen geen exclusiviteit van jou.
- Wij nemen nooit een concurrentie- of relatiebeding op in ons contract.
- Wij betalen je direct na ontvangst van de betaling van de opdrachtgever.
Meer over onze voorwaarden
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.