Projectleider Zorg en Veiligheid

Projectleider Zorg en Veiligheid (32 uur per week) bij koen. Tijdens een evaluatie blijkt dat organisaties verschillende afspraken hanteren bij oplopende veiligheidsrisico's. Hierdoor worden signalen niet altijd tijdig opgepakt en blijft onduidelijk wie moet handelen. Jij brengt structuur aan en ontwikkelt een werkwijze die professionals houvast geeft. Werken als Projectleider Zorg en Veiligheid vraagt om inzicht in gemeentelijke processen en complexe samenwerking.

Je onderzoekt hoe zorg- en veiligheidstaken zijn georganiseerd en waar verbeteringen noodzakelijk zijn. Daarbij richt je je op de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Je begeleidt de invoering of doorontwikkeling van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE). Samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners maak je afspraken over verantwoordelijkheden, opschaling en informatie-uitwisseling. Je volgt de voortgang en onderzoekt of nieuwe werkprocessen aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Je brengt partijen bij elkaar, maar durft ook besluiten voor te bereiden wanneer belangen botsen. Zo ontstaat een gemeentelijke aanpak waarin verantwoordelijkheden duidelijk zijn en veiligheidsproblemen eerder worden aangepakt. Waar jij mee aan de slag gaat: je analyseert bestaande processen en verantwoordelijkheden binnen het gemeentelijke zorg- en veiligheidsdomein; je begeleidt de invoering en verdere ontwikkeling van de AVE-methodiek; je ontwikkelt afspraken over escalatieniveaus, besluitvorming en samenwerking; je organiseert afstemming tussen beleidsadviseurs, uitvoerende teams en externe ketenpartners; je bewaakt projectresultaten en adviseert over noodzakelijke verbeteringen in de gemeentelijke organisatie.

Wat wij bieden: een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3824,- en €6022,- bruto per maand; mogelijkheid tot een vast contract; uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt; uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar; leuke uitjes en kennissessies; een groot netwerk; een vaste contactpersoon; een fijne werkgever die investeert in je ontwikkeling.

Ben jij het: je ziet waar samenwerking vastloopt en weet hoe je processen verbetert. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Social Work of vergelijkbaar; aantoonbare gemeentelijke werkervaring binnen zorg, veiligheid of het sociaal domein; ervaring met projectleiding en organisatieveranderingen binnen een overheidsorganisatie; kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo 2015 en gemeentelijke verantwoordelijkheden binnen zorg en veiligheid; ervaring met de Aanpak Voorkoming Escalatie of vergelijkbare processen; ervaring met het adviseren van management of bestuur; en het vermogen om beleid te vertalen naar duidelijke werkprocessen.

Deze opdracht is zowel mogelijk op zzp-basis als in loondienst via koen.

Waar jij werkt: afwisseling en zekerheid. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Met een groot netwerk door heel Nederland.