Projectmanager.

Je realiseert projectmatig veranderingen voor de optimale inrichting van data-, informatie- en inlichtingenketens tussen de BSBOE en de Krijgsmacht, gericht op een gezaghebbende informatiepositie.

De rol omvat projectmanagement van koppelvlakken, de productowner-rol, accreditatietrajecten en het inbrengen van aanvullende eisen richting andere projecten en programma’s.

Je bent verantwoordelijk voor product, tijd, geld, scope, risico’s en stakeholdermanagement en voorhet opstellen van projectvoorstellen en -plannen tot en met operationele overdracht.

De projectmanager richt en implementeert een geïntegreerde oorlogsorganisatie binnen het J2‑domein conform IAF‑niveau 5.3, met aantoonbare ervaring met het NATO Force Model (NFM).

Werken in multidisciplinaire IT-teams binnen Data en IV, met nadruk op klantgerichtheid, adaptief vermogen en resultaatgerichtheid; hoogwaardige IV/ICT-ondersteuning is cruciaal.

De functie vereist behoud van continuïteit tijdens veranderingen, impactbewaking, het nemen van corrigerende maatregelen en waar relevant het toepassen van agile werkwijzen.

Vereist profiel

- Opleiding en aantoonbare ervaring: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF‑profiel (E.07 Management van veranderingen in bedrijfsprocessen). Cv’s moeten per relevante opdracht concrete rollen, werkzaamheden en aansluiting op eCF‑competenties tonen.

- Domain‑ en metodiekenkennis: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwerp, implementatie of evaluatie van organisaties volgens het NATO Force Model (NFM), inclusief deelname aan NATO‑joint exercises of kennis van STANAG‑vereisten.

- J2‑expertise: diepgaand inzicht in multidisciplinaire J2‑processen en ervaring met het inrichten van een operationeel en strategisch robuuste structuur binnen het J2‑domein (IAF‑niveau 5.3).

- Projectmanagementcompetenties: bewezen ervaring als projectmanager met verantwoordelijkheid voor product, tijd, geld, scope, risico’s en stakeholdermanagement; ervaring met koppelvlakken, accreditatietrajecten en risicomanagement.

- Methoden en frameworks: bij voorkeur aantoonbare ervaring met SAFe agile en PRINCE2; ervaring met agile implementatie waar van toepassing.

- Communicatie en organisatie: sterke stakeholder‑ en communicatieve vaardigheden, ervaring met multidisciplinaire IT‑teams en het borgen van continuïteit van bedrijfsprocessen tijdens verandering.

- Overige voorwaarden: kandidaat moet in CV duidelijk aantonen in hoeverre hij/zij aansluit op de gevraagde eCF‑competenties en niveaus; opdrachten die deze aantoonbaarheid missen, kunnen niet volledig worden beoordeeld.

- Standplaats en werkvorm: Den Haag (Zuid‑Holland), hybride werken: nee.

Eisen

- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwerp, implementatie of evaluatie van organisaties volgens het NFM, inclusief deelname aan NATO‐joint exercises of NATO‐Standardisation Agreements (STANAG)

- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAFe agile en PRINCE2

- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Competenties

- Beoordeelt de implicaties van nieuwe digitale oplossingen.

- Definieert de vereisten en kwantificeert de zakelijke voordelen.

- Beheert de inzet van verandering, rekening houdend met structurele en culturele kwesties.

- Onderhoudt de continuïteit van bedrijfsprocessen en processen gedurende de gehele verandering, bewaakt de impact, neemt de vereiste corrigerende maatregelen en verfijnde aanpak.

- Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.

- Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.

- Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning.

- Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.