Projectmanager

Als projectmanager realiseer je veranderingen in de data-, informatie- en inlichtingenketens tussen de BSBOE en de Krijgsmacht. Je draagt bij aan een gezaghebbende informatiepositie voor beide organisaties. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie en operationele overdracht van een geïntegreerde oorlogsorganisatie binnen het J2-domein, conform de eisen van IAF-niveau 5.3. Daarbij zet je jouw ervaring met het NATO Force Model (NFM) en kennis van multidisciplinaire J2-processen in.

Werkzaamheden: Leiden, organiseren en coördineren van het projectteam; opstellen van projectvoorstellen en projectplannen; verantwoordelijkheid dragen voor product, tijd, budget, scope, risico’s en stakeholdermanagement; belanghebbenden betrekken en zorgen voor heldere communicatie; de projectvoortgang bewaken en waar nodig bijsturen; de kwaliteit coördineren, vastleggen en bewaken; informatie van de projecteigenaar verspreiden; projectmanagement uitvoeren voor het koppelvlak, de productownerrol en het accreditatietraject; aanvullende eisen inbrengen bij andere projecten en programma’s en risicomanagement ondersteunen; bewaken dat het project bijdraagt aan bredere organisatiedoelen en voldoet aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid; agile werkwijzen toepassen waar dat passend is.

Wat breng je mee? Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen het e-CF-profiel Project Manager; ervaring met projectmanagement en met het beheersen van scope, prestaties, kosten, planning en risico’s; bewezen ervaring met het NATO Force Model en inzicht in multidisciplinaire J2-processen. Pré’s: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren of evalueren van organisaties volgens het NFM; ervaring met deelname aan NATO-joint exercises of NATO Standardisation Agreements (STANAG); ervaring met SAFe Agile en PRINCE2; ruime werkervaring met de gevraagde functie binnen het e-CF-profiel en de opdrachtomschrijving.

Werkwijze: De functie vraagt om het beoordelen van nieuwe digitale oplossingen, het definiëren van vereisten en het inzichtelijk maken van zakelijke voordelen. Je begeleidt veranderingen met aandacht voor structurele en culturele aspecten, bewaakt de continuïteit van processen en neemt waar nodig corrigerende maatregelen. De functie is niet hybride.

Eisen: Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwerp, implementatie of evaluatie van organisaties volgens het NFM, inclusief deelname aan NATO‐joint exercises of NATO‐Standardisation Agreements (STANAG); kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAFe agile en PRINCE2; kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.