Projectmanager

De opdracht omvat: het vertalen van opdrachten naar een concrete projectaanpak, planning en beoogde resultaten; het aansturen van projectteams en organiseren van samenwerking tussen betrokken afdelingen en externe partijen; het bewaken van scope, voortgang, afhankelijkheden, budgetten en risico's binnen projecten; het voorbereiden van besluitvorming en het rapporteren aan opdrachtgevers en management; het signaleren van knelpunten, aandragen van oplossingen en tijdig escaleren wanneer nodig; het begeleiden van verander- en implementatietrajecten van analyse en planvorming tot afronding; het creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders; het borgen van veranderingen in werkprocessen en de dagelijkse praktijk; het benutten van projectervaringen om project- en implementatieaanpakken verder te verbeteren.

Minimale functie-eisen (harde eisen): WO werk- en denkniveau; minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of projectmanager; ervaring met stakeholdermanagement; ervaring met het begeleiden van complexe verander- en implementatietrajecten.

Vaardigheden/kennis: kennis van projectmanagementmethodieken, risicomanagement en risicoanalyse; ervaring met het aansturen van projectteams; inzicht in bedrijfsvoering en informatievoorziening; ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wensen: ervaring met het aansturen van projecten binnen complexe organisaties; ruime ervaring als projectleider of projectmanager; ervaring met verander- en implementatietrajecten; affiniteit met de publieke sector; affiniteit met de Nationaal Coördinator Groningen.

Competenties: resultaatgericht, daadkrachtig, bestuurlijk sensitief, organisatiesensitief, verbindend, omgevingsbewust, analytisch sterk, overzicht houden, communicatief vaardig.