Projectmanager

Vacature Projectmanager -Intake 19/10 14.00 uur

In het kort: Je gaat als projectmanager groen en spelen projecten in de Utrechtse openbare ruimte leiden, projectteams en bureaus aansturen, ontwerpen en realisatie coördineren, participatie organiseren en opdrachtgevers adviseren over gemeentelijke processen en beheer. Utrecht heeft jou nodig! Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van vergroening, klimaatadaptatie en spelen.

Daarnaast is de opgave op het gebied van instandhouding enorm. De komende jaren zullen we veel werken aan het vervangen, renoveren en ontwikkelen van de openbare ruimte. Voor deze projecten zijn we op zoek naar een projectmanager. Als projectmanager bij Stadsingenieurs ben je actief betrokken bij verschillende projecten. De nadruk ligt op de projecten voor Vergroening en Speelplekken. Daarbinnen richt jij je op projecten voor met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.

Je leidt projectteams van Stadsingenieurs, waarin alle verschillende aandachtsgebieden van een project vertegenwoordigd zijn. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn: ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. Daarnaast stuur je externe adviesbureaus aan. Je stemt af met de interne opdrachtgevers en houdt rekening met diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.

Concreet: – Je stuurt Groen en Spelen-projecten aan, met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van speelplekken; – Je inventariseert de klantvraag, brengt een offerte en draagt zorg voor de inrichting van een projectteam en het team; – Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer; – Je adviseert de opdrachtgever over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geeft.

Hierbij valt te denken aan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven; – Je overlegt met betrokken partijen en past waar nodig participatie toe; – Je beslist binnen de projectkaders; – Vanuit je opgedane ervaring, zowel vakinhoudelijk als binnen gemeentelijke context, draag je bij aan de ontwikkeling van je collega’s;

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Je hebt (minimaal) een hbo-opleiding afgerond; – Kennis van civiele techniek met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van projecten t.a.v. Vergroening en Spelen; – Minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte; – Kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding; – Je hebt aantoonbaar ervaring met het omgaan met bestuurlijk gevoelige onderwerpen, bijvoorkeur op gemeentelijk niveau. – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – De gevraagde competenties (zoals genoemd in de opdracht, te onderbouwen in de motivatie).

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 19/10/2026 om 14:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager -Intake 19/10 14.00 uur

- Deze vacature sluit op 23-10-2026 20:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?