Projectmanager

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Programmamanager. Utrecht groeit en vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van vergroening, klimaatadaptatie en spelen. Daarnaast is de opgave op het gebied van instandhouding enorm; de komende jaren wordt veel gewerkt aan het vervangen, renoveren en ontwikkelen van de openbare ruimte. Als projectmanager bij Stadsingenieurs ben je actief betrokken bij verschillende projecten, met de nadruk op Vergroening en Speelplekken.

Je richt je op projecten voor nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, het maken van definitieve ontwerpen en realisatie, en op instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Je leidt projectteams van Stadsingenieurs, waarin alle aandachtsgebieden van een project vertegenwoordigd zijn (ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc.), stuurt externe adviesbureaus aan, stemt af met interne opdrachtgevers en houdt rekening met diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.

Concreet: je stuurt Groen en Spelen-projecten aan; je inventariseert de klantvraag, brengt een offerte en draagt zorg voor de inrichting van een projectteam; je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer; je adviseert de opdrachtgever over gemeentelijke processen, onder meer op het gebied van duurzaamheid en gezond stedelijk leven; je overlegt met betrokken partijen en past waar nodig participatie toe; je beslist binnen de projectkaders; en vanuit je opgedane ervaring draag je bij aan de ontwikkeling van collega's.

Eisen: minimaal een hbo-opleiding; kennis van civiele techniek met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van projecten t.a.v. Vergroening en Spelen; minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte; kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding; aantoonbare ervaring met het omgaan met bestuurlijk gevoelige onderwerpen, bij voorkeur op gemeentelijk niveau.

Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode. Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis. CV aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.

Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao; de aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten). In de persoonlijke motivatie wordt een onderbouwing gevraagd waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Bij start bij de klant vindt een pre-employmentscreening plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding daarvan.

De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart). Bij het aanbieden van een kandidaat gaat men ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze klant; bij onbekendheid kunnen deze worden opgevraagd bij de verantwoordelijke recruiter. Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Vacature-informatie: Vakgebied Diversen; contractduur van 12-10-2026 tot 11-10-2027; ZZP toegestaan: nee; opleiding HBO.