Projectmanager de Thuisgevers

Brontalentenregiohuurtin.nl (externe link)

Projectmanager voor De Thuisgevers bij Gemeente Kampen, 32u/week, hybride, start 1 december 2026, 12 maanden.

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De gevraagde ervaringsduur vult vrijwel het hele recente tijdvenster; ook ervaren kandidaten met een onderbreking kunnen daardoor afvallen. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)

Alle 20 publicaties en brokers

Eisen

  • Samenwerkingsgericht
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Analytisch sterk
  • Aantoonbare werkervaring van De Thuisgevers
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de lokale aanpak van ontheemden/vluchtelingen
  • Communicatief sterk

Wensen

  • Enthousiasme en creativiteit om mensen te inspireren
  • Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken
  • Aantoonbare werkervaring met het behouden en versterken van ambassadeurs
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden met juiste tone of voice
  • Affiniteit met de missie en waarden van De Thuisgevers
  • Vaardig in het onderhouden van relaties met diverse stakeholders
  • Hands-on mentaliteit en initiatief nemen in complexe situaties
  • Ervaring met en kennis van aanpak van ontheemden/statushouders/spoedzoekers
  • Ervaring in projectmanagement en aansturen van multidisciplinair team
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken te analyseren
  • Ervaring met rapporteren en presenteren aan bestuurlijke en operationele gremia
  • Verbindende persoonlijkheid die samenwerking bevordert
  • Aantoonbare werkervaring met fysieke en digitale marketing omtrent participatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeente met samenwerking met de rijksoverheid
  • Resultaatgericht en projecten binnen tijdslijnen en budgetten realiseren
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Kennis van maatschappelijke vraagstukken rondom woningbouw en migratie
  • Begrip van bestuurlijke processen en belangen binnen lokale, provinciale en Rijksoverheid
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersprojectmanager thuisgevers · Zzp

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De opdracht betreft een projectmanager voor De Thuisgevers, een project van Gemeente Kampen in samenwerking met de Protestantse Kerk in Nederland (PKN), met financiering van het ministerie van VRO en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het project helpt statushouders en spoedzoekers aan huisvesting en zet vrijwillige buddy's in voor integratie. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie, het leiden van een multidisciplinair team, en het optreden als schakel tussen de organisatie en externe stakeholders, waaronder de stuurgroep en de werkgroep van het Rijk.

Taken omvatten onder meer het aansturen van het projectbureau, optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk, zorgdragen voor voortgangsrapportages, coördineren van lokale projecten, strategisch meedenken over onbenutte ruimtes, bevorderen van samenwerking, oplossen van knelpunten, stimuleren van lokaal draagvlak, meewerken aan governance, en relatiebeheer. Vereisten zijn onder meer een afgeronde hbo-bacheloropleiding, minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met lokale aanpak van ontheemden/vluchtelingen in de afgelopen 5 jaar, en aantoonbare werkervaring met De Thuisgevers.

Selectiecriteria omvatten opleidingsniveau, ervaring met rijksoverheid-samenwerking, ervaring met marketing en ambassadeurs, en jaren ervaring binnen een gemeente.

Competenties: analytisch sterk, samenwerkingsgericht, communicatief sterk. De beoordelingsprocedure omvat vier stappen: beoordeling cv's op knock-outcriteria, selectie van 5 cv's, uitnodiging voor selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. De opdracht duurt 12 maanden met een optie tot verlenging van 1 maal 12 maanden, start 1 december 2026, 32 uur per week, hybride werken mogelijk. Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties. Er wordt een VOG, Integriteitsverklaring, KvK-uittreksel en UEA gevraagd. Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.

Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Projectmanager de Thuisgevers

Je CV en reacties