Projectmanager-directie productie en projectement zn
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Projectmanager voor Rijkswaterstaat (Cluster ZN B Bediening en Besturing Vaarwegobjecten Maas), Limburg, 36u/week, max €123/uur, deadline 9 december 2026.
- Locatie
- Limburg
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 123 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Rijkswaterstaat
Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem smal en specifiek (10 jaar ervaring in nat areaal én industriële automatisering, SCB, UAV GC, VOL-VCA, GPI, plus RWS specifieke kernwaarden), wat sterk wijst op een profiel dat is toegesneden op één insider; dit is geen brede competitieve selectie.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met contracten met E&W en/of industriële automatisering werkzaamheden onder de UAV GC
- Kennis van en aantoonbaar ervaring met inkoopproces en de werkwijzen voor contractbeheersing (SCB)
- Afgeronde WO opleiding
- Kennis van en aantoonbare ervaring met het leiden van teams en met inkoop- of contractmanagement binnen het werkproces aanleg en onderhoud (minimaal 10 jaar)
- Kennis van en aantoonbaar ervaring met het aansturen van teams en ervaring met processturing
- Geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA)
- Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van werkzaamheden in het 'natte' areaal en in het bijzonder industriële automatisering
- GPI certificaat of bereid dit te halen voor de start van de opdracht
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden
- Kennis en ervaring met het IPM model
- Kennis en ervaring met risicomanagement, system engineering en ISO-9001
- Aantoonbare kennis van en ervaring met informatiesystemen en samenwerkingsplatformen: Hummingbird, Grip, SharePoint
- Inhoudelijke basisopleiding op het gebied van project- en programmamanagement en inkoop en contracten (bijvoorbeeld Prince2 / MSP / NEVI 1 of gelijkwaardig)
Omschrijving
De uitvoering van de portfolio vraagt nauwe samenwerking van jouw team met het IPM kernteam, de regio (District Maas), CIV, VWM en de marktpartners. Door effectieve ketensamenwerking draag je team bij aan de doelstellingen van de portfolio 1. Efficiënter en sneller de werkzaamheden verrichten en uitvoeren 2. Efficiënter en slimmer omgaan met de capaciteit van partijen 3. Goedkoper de gewenste kwaliteit van het werk realiseren
Vanuit jouw expertise:
- haal je plezier in het realiseren van projecten, verlies je deadlines zeker niet uit het oog en doe je dit samen met je collega's in het projectteam - reflecteer je over je eigen handelen en die van het team om werkwijzen te verbeteren - houd je rekening met bestuurlijke aspecten én met ontwikkelingen in de samenwerking met marktpartijen - weet je per opdracht de opgave voor Rijkswaterstaat en de markt te vertalen in richtinggevende ambities en heldere doelstellingen voor je project en benoem je programma- / projectrisico’s en beheerst deze - herken en respecteer je verschillende belangen van stakeholders en bewaak je de samenhang met (vergelijkbare) andere projecten
Resultaat opdracht De werkzaamheden dienen aantoonbaar volgens de werkwijzen Rijkswaterstaat uitgevoerd te worden, waarbij Rijkswaterstaat de samenwerking binnen het team en met de opdrachtnemer(s) hoog in het vaandel heeft staan.
Leiding en toezicht Ja
Meest essentiële competenties
- Je kunt goed plannen en organiseren, heb je controle over je werkzaamheden en communiceer je proactief de voortgang; - Samenwerken in teamverband: kandidaat draagt bij aan een gezamenlijk resultaat; - Voortgangscontrole: kandidaat monitort pro-actief de voortgang, eventuele risico's en adviseert over beheersmaatregelen en communiceert dit aan de programmamanager; - Je handelt naar de kernwaarden van Rijkswaterstaat: resultaat gedreven; aanspreekbaar; - dienstverlenend; integer; ondernemend; verbindend.
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; - BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding; - Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format). - Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).
De Eisen
Kandidaat beschikt over kennis van en aantoonbaar ervaring met inkoopproces en de werkwijzen voor contractbeheersing (SCB). Kandidaat beschikt over kennis van en aantoonbaar ervaring met het aansturen van teams en ervaring met processturing. Kandidaat beschikt over kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met contracten met E&W en/of industriële automatisering werkzaamheden onder de UAV GC. Kandidaat beschikt over kennis van en aantoonbare ervaring met het leiden van teams en met inkoop- of contractmanagement binnen het werkproces aanleg en onderhoud. (minimaal 10 jaar) Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde WO opleiding. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van werkzaamheden in het “natte” areaal en in het bijzonder industriële automatisering. De kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) Toelichting: Geldige diploma’s dragen het VCA/VCU-logo, de vermelding ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’, de naam van het Examencentrum VCA, kandidaat naam, geboortedatum en VCA diplomanummer.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.