Projectmanager Eli Lilly deelgebied Valkenburgse meer e.o

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. De organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Voor de gebiedsontwikkeling van het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg, specifiek het deelgebied Valkenburgse Meer e.o., zoekt de gemeente een zeer ervaren projectmanager. Een belangrijk onderdeel is de vestiging van Eli Lilly in Zijlhoek-De Woerd, een grootschalige en internationaal georiënteerde ontwikkeling.

De voorbereiding is grotendeels afgerond en de uitvoering is gestart. De projectmanager werkt intensief samen met de omgevingsmanager, gemeentelijke specialisten, bestuurders, de initiatiefnemer en uitvoerende partijen.

Werkzaamheden omvatten onder meer: integraal aansturen en begeleiden van de uitvoering, signaleren en oplossen van risico's, sturen op planning, voortgang, kwaliteit, financiën, risico's en bestuurlijke afspraken, effectieve samenwerking met Eli Lilly en andere stakeholders, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, en rapporteren aan management en bestuur.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD; indien personeel ter beschikking wordt gesteld, registratie conform Waadi; SNA-certificering of gelijkwaardig alternatief; afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling of fysiek domein; minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie; uurtarief maximaal €135 excl. btw; beschikbaar per 1 december 2026 voor 28 tot 32 uur per week.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten opleiding, werkervaring met juridische procedures, werkervaring bij complexe gebiedsontwikkeling en realisatie, en werkervaring binnen gemeentelijke gebiedsontwikkeling, met verschillende puntenaantallen voor jaren ervaring.

Competenties: bestuurlijk sensitief, stevige en verbindende gesprekspartner, resultaatgericht, overzicht behouden, zelfstandig regie voeren, besluitvaardig, strategisch inzicht met praktische aanpak, helder communiceren, stressbestendig.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, daarna selectie op gunningscriteria, daarna selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief, bewijsvoering, voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen in overleg, hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op dinsdag 3 november 2026.

Overige: VOG wordt gevraagd, inschrijving KvK en Waadi-registratie vereist.