Projectmanager fudura

Projectmanager voor Fudura B.V., Utrecht, 40 uur per week, max €100 per uur, start 19 oktober 2026.

Locatie
Utrecht
Uren
40 uur per week
Uurtarief
€ 100 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Eisen

  • Vertalen van integratie- en synergiedoelstellingen naar concrete actieplannen per werkstroom (o.a. IT, finance, HR, operations, commercie)
  • Afstemming en communicatie met interne en externe stakeholders (waaronder externe adviseurs)
  • Inrichten en beheren van de projectgovernance: planning, actielijsten, besluitvormingsstructuur en rapportagelijnen
  • Ondersteunen van risico- en issuemanagement (identificeren, escaleren, opvolgen)
  • Voorbereiden en opstellen van rapportages en managementinformatie ten behoeve van stuurgroep en directie
  • Coördinatie tussen betrokken werkstromen en projectonderdelen
  • Documentbeheer en projectadministratie
  • Bewaken van voortgang, mijlpalen en deadlines, en tijdig signaleren van afwijkingen
  • Inrichten van het integratieproces en de bijbehorende methodiek, inclusief het opstellen van een standaard integratie-playbook dat herbruikbaar is voor toekomstige transacties
Volledige omschrijving

De opdracht betreft een Projectmanager bij Fudura B.V. in Utrecht (detachering), 40 uur per week, met een maximaal tarief van €100 per uur. De opdracht start op 19 oktober 2026 en eindigt op 31 januari 2027.

De werkzaamheden omvatten: het inrichten en beheren van de projectgovernance (planning, actielijsten, besluitvormingsstructuur en rapportagelijnen); het bewaken van voortgang, mijlpalen en deadlines; coördinatie tussen betrokken werkstromen en projectonderdelen; het voorbereiden en opstellen van rapportages en managementinformatie ten behoeve van stuurgroep en directie; documentbeheer en projectadministratie; ondersteunen van risico- en issuemanagement (identificeren, escaleren, opvolgen); afstemming en communicatie met interne en externe stakeholders (waaronder externe adviseurs); het inrichten van het integratieproces en de bijbehorende methodiek, inclusief het opstellen van een standaard integratie-playbook dat herbruikbaar is voor toekomstige transacties; en het vertalen van integratie- en synergiedoelstellingen naar concrete actieplannen per werkstroom (o.a.

IT, finance, HR, operations, commercie).

De eisen zijn: coördinatie tussen betrokken werkstromen en projectonderdelen; voorbereiden en opstellen van rapportages en managementinformatie ten behoeve van stuurgroep en directie; documentbeheer en projectadministratie; ondersteunen van risico- en issuemanagement; vertalen van integratie- en synergiedoelstellingen naar concrete actieplannen per werkstroom; inrichten en beheren van de projectgovernance; bewaken van voortgang, mijlpalen en deadlines; afstemming en communicatie met interne en externe stakeholders; en inrichten van het integratieproces en de bijbehorende methodiek, inclusief het opstellen van een standaard integratie-playbook.

Je CV en reacties