Projectmanager Gebiedsontwikkeling Pionier-Bolsterrein
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Projectmanager Gebiedsontwikkeling Pionier-Bolsterrein bij Gemeente Haarlemmermeer, detachering 20 uur/week, €115-130/uur, 12 maanden.
- Locatie
- Hoofddorp
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 20 uur per week
- Uurtarief
- € 115–130 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente Haarlemmermeer
Eisen
- Beschikbaarheid om de functie te vervullen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen
- Volwaardige universitaire opleiding op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek
- Motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (7 van de 15) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie
Wensen
- Opleiding(en) afgerond op het gebied van projectmanagement in combinatie met infrastructuur
- Werkervaring als Projectmanager op het gebied van grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n)
- Werkervaring op het gebied van participatieprocessen met bewoners, ondernemers en andere stakeholders
Omschrijving
Het Pionier-Bolsterrein in Nieuw-Vennep wordt getransformeerd van een bedrijventerrein naar een gemengd woon-werkgebied. Doel is realisatie van circa 2.000 woningen, waarvan ongeveer de helft in het betaalbare segment, met een veilige, aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Als projectmanager ga je project- en programmaprocessen leiden en regisseren voor infrastructuur, woningbouw en stedelijke functies binnen het Pionier-Bolsterrein, met nadruk op inrichting van openbare ruimte en wegen. Je stuurt externe partijen en diverse gemeentelijke teams aan en coördineert voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing. Je monitort de voortgang en coördineert de werkzaamheden van projectteamleden. Je begeleidt planologische trajecten (zoals omgevingsplantrajecten) en voert onderhandelingen richting concrete resultaten. Je stelt duidelijke projectdocumenten op, zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je werkt samen met andere projectmanagers en stakeholders, anticipeert op maatschappelijke invloeden en begeleidt participatieprocessen. De functie vereist civieltechnische kennis en aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling, ruime kennis van planeconomie en grondexploitaties, omgevingsmanagement, civieltechnische zaken en planologie. Je bent een stevige onderhandelaar met zeer goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, hebt bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in samenwerking met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur. Je kunt draagvlak creëren bij ambtelijke, politieke en maatschappelijke partijen door deskundigheid, uitstraling en enthousiasme. Je hebt ervaring met participatieprocessen en anticipeert tijdig op invloeden op het project. Je werkt integer en houdt je aan correcte omgangsvormen; je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen. Vereisten zijn beschikbaarheid om de functie te vervullen en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Eisen: de kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek; minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven; de motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (7 van de 15) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie. Wensen: een motivatiebrief die wordt beoordeeld op waarom je bij de gemeente Haarlemmermeer wilt werken, waarom de functie je aanspreekt en waarom je geschikt bent, plus heldere schrijfstijl en mate van overtuigingskracht; werkervaring als Projectmanager op het gebied van grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n); opleiding(en) afgerond op het gebied van projectmanagement in combinatie met infrastructuur; werkervaring op het gebied van participatieprocessen met bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen, beoordeeld op enthousiasme, sturing geven aan projectteams, aansluiting/match met het team, ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad, ervaring met onderhandelen, werken in teamverband, houding en gedrag, en flexibiliteit. Het betreft een detachering voor 20 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €115,00 tot €130,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 3 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.