Projectmanager HR

Voor de Tennet is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager HR voor 32 uur per week. Als Projectmanager HR geef je vorm aan en leid je HR-veranderprojecten van concept tot implementatie. Je vertaalt HR-strategie naar concrete uitvoering en werkt met multidisciplinaire teams om duurzame verbeteringen in het HR-landschap te realiseren.

Verantwoordelijkheden: Leiden van HR-projecten: coördineren en aansturen van projecten binnen het HR-veranderprogramma.

Carrière- & leerpaden: ontwikkelen en implementeren van carrière- en leerpaden voor kritieke functies om interne mobiliteit en talentontwikkeling te stimuleren.

Formatie- & positiemanagement: ontwerpen en implementeren van een toekomstbestendige aanpak met aandacht voor processen, governance, datakwaliteit en tooling.

Effectieve uitvoering: bewaken van kwaliteit, scope en planning voor efficiënte oplevering van projecten.

Stakeholderafstemming: afstemmen met business, HR-partners, IT, Finance en HR-management.

Rapportage: rapporteren over voortgang en resultaten aan het management van HR-innovatie.

Jouw profiel: Ervaring: minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement binnen HR-transformaties en verandermanagement.

Opleiding: WO werk- en denkniveau.

Stakeholdermanagement: ervaring met het creëren van draagvlak in complexe organisaties.

Competenties: resultaatgericht, analytisch, sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Teamplayer: weet teams te motiveren en het beste uit professionals te halen.

Pre: ervaring binnen de energietransitie of een vergelijkbare infrastructuurgedreven omgeving.

Praktische informatie: Aard van de rol: tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Standplaats: Arnhem.

Werken op locatie: aanwezigheid op kantoor wordt in ieder geval op maandag en donderdag verwacht.

Niet geschikt voor zelfstandigen: de rol leent zich niet voor inzet als zelfstandige.

Screening en documenten: VOG dient aanwezig te zijn voordat je start; er wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd en een geldig identiteitsbewijs is vereist bij intake en start.

Sollicitatie: motivatie en CV graag in het Nederlands.

Functie eisen: Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd: Eisen: Minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement, binnen HR-transformaties en verandermanagement; WO werk- en denkniveau; Kandidaten worden in ieder geval maandag en donderdag fysiek op kantoor verwacht; Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen: Ervaring binnen de energietransitie of een soortgelijke infrastructuurgedreven omgeving is een pre.

Inschrijven tot: Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-10-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren: 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden: Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.

Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.