Projectmanager IAM

Projectmanager IAM bij Ministerie van Defensie in Zeist. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00. Als projectmanager IAM ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe IT-verandertrajecten en de doorontwikkeling van IAM-gerelateerde projecten. Je initieert, organiseert en bewaakt projecten en zorgt voor afstemming met betrokkenen en beheerteams.

Wat ga je doen? Opstellen van business case, projectplan, plan van aanpak en overige project- en veranderdocumentatie. Aansturen van het projectteam op planning en capaciteit in afstemming met project- en beheerverantwoordelijken. Optreden als aanspreekpunt voor voortgang, bijhouden van resultaten en proactief communiceren met verantwoordelijken en stakeholders. Betrekken van alle betrokkenen, nemen van een coachende rol en helpen van collega’s in hun ontwikkeling.

Vertegenwoordigen van IAM-project- en verandermanagement op operationeel en tactisch niveau in overleggen en netwerken. Schakelen met stakeholders om prioriteiten te bepalen en afstemmen met partijen die bij realisatie betrokken zijn. Vertalen van doelen naar samenhangende (deel)projecten, bewaken van planning, budget en belangen over projecten heen. Signaleren van behoeften binnen de organisatie met impact op IAM en deze adresseren. Stimuleren van eigenaarschap en zelfsturing, kennisdeling en vertegenwoordiging van IAM-projectmanagement.

Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Kerntaken en verantwoordelijkheden: Strategie, Analyse & Advies: analyseren van context en ontwikkelingen, adviseren opdrachtgever, formuleren van eisen, beoordelen haalbaarheid en benoemen van risico’s en kritische succesfactoren.

Project- & Procesmanagement: initiëren, plannen, bijsturen, beheersen, communiceren, implementeren, opleveren en afsluiten van projecten; ondersteunen van besluitvorming en integreren van producten uit verschillende vakgebieden.

Sturing & Resourcebeheer: zorgen voor beschikbaarheid en efficiënte inzet van middelen (mensen, tijd, geld, kennis, tools), bewaken van kwaliteit en voortgang, aansturen en begeleiden van medewerkers en derden.

Stakeholderbeheer & Invloed: effectief inschakelen en beïnvloeden van de omgeving en meenemen van interne en externe stakeholders in de voortgang. Kwaliteitsborging, Evaluatie & Borging: kwaliteitsborging van resultaten, bijdragen aan evaluaties, opstellen en borgen van leerpunten en delen van kennis.

Competenties & niveau: Je implementeert veranderplannen en regisseert één of meerdere ICT-projecten of een portfolio. Je definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, mijlpalen, middelen, interfaces en budgetten, ontwikkelt noodplannen en levert projecten tijdig en conform eisen op. Je verzorgt documentatie voor monitoring van voortgang.

Vereisten: eCF-profiel: Project Manager (Referentiegebied: E.02 Project- en portfoliomanagement). Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht of functie aantonen: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s zonder aantoonbare eCF-competenties kunnen niet volledig beoordeeld worden.

Werkervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie volgens het gekozen eCF-profiel.

Opleiding: minimaal afgeronde HBO/Bachelor opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring. Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity & Access Management).

Aanvullende informatie: Hybride werken: Ja; aantal dagen thuiswerken: 2 dagen.

Consignatiediensten: Nee.

Reizen: kandidaat is bereid door Nederland te reizen in verband met locaties van verschillende teams.

Eisen: Welke rol de kandidaat vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden, in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie. Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM ([naam]).

Competenties: Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of te implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget.

Optimaliseert kosten en tijdsbesteding. Minimaliseert verspilling. Streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken. Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.

Is verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten. Zorgt voor naleving van normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voor het voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.