Projectmanager Implementatie Overgangsregeling Woningbouw

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Projectmanager Implementatie Overgangsregeling Woningbouw. Binnen het programma Maatschappelijk Prioriteren wordt de Overgangsregeling Woningbouw geïmplementeerd. Deze regeling heeft impact op processen, systemen, governance en werkwijzen binnen Enexis. Om de implementatie tijdig, uniform en beheerst te realiseren, is tijdelijke externe projectmanagementcapaciteit benodigd. De projectmanager is verantwoordelijk voor de implementatie van de Overgangsregeling Woningbouw binnen Enexis.

Hierbij vertaalt hij de regeling naar concrete aanpassingen in processen, systemen, rollen, verantwoordelijkheden en werkinstructies. Daarnaast organiseert en coördineert hij de implementatie, bereidt besluitvorming voor, bewaakt risico's en afhankelijkheden en zorgt voor een duurzame overdracht naar de lijnorganisatie.

Op te leveren producten: impactanalyse, stakeholderanalyse, implementatieplan inclusief planning, risico's en afhankelijkheden, governance- en besluitvormingsvoorstellen, aangepaste processen en werkinstructies, communicatie- en implementatieproducten, overdrachts- en borgingsplan, voortgangs- en eindrapportage.

Eisen: HBO/WO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe implementaties, ervaring met organisatiebrede proces- en systeemveranderingen, aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, ervaring met implementatie-, verander- en governancevraagstukken, beschikbaar voor 32 uur per week.

Wensen: ervaring binnen de energie- of infrastructuursector, ervaring met implementaties vanuit wet- en regelgeving, kennis van PRINCE2, IPMA of vergelijkbare methodieken, ervaring met verandermanagement en adoptie.

Competenties: stakeholdermanagement, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, verbindend vermogen, hands-on mentaliteit.

Verwachte startdatum: ZSM, duur van de opdracht: 1-7-2027, optie op verlenging: ja, aantal uren per week: 32, locatie: Den Bosch/Arnhem, op locatie of vanuit huis: 50%-50%, ZZP mogelijk: ja, Deta-Vast: nee, richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 97.78. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 22-10-2026 voor 12:00.

Functieschaal: 15. Bij onboarding worden twee referenties opgevraagd.