Projectmanager operationele vraagstukken

Projectmanager operationele vraagstukken - Raad voor de Rechtspraak

Gewenste startdatum: vrijdag 1 januari 2027

Initiële einddatum: vrijdag 31 december 2027

Optie op verlenging: Ja, 2 x12

Uren per week: 32-36

Locatie adres: Prins Clauslaan 60 2595 AJ Den Haag

Datum interviews: donderdag 12 november 2026

All-in uurtarief: €90 - €95

Opdrachtbeschrijving

Doelstelling: Oppakken operationele vraagstukken. Het realiseren en duurzaam borgen van de verbeteringen en ondersteuning bieden.

Taken

- Leiden van organisatiebrede (ontwikkel)projecten;

- Implementeren van nieuwe werkwijzen;

- Bewaken van planning, voortgang en resultaten;

- Ondersteunen van leidinggevenden bij ontwikkelingen;

- Organiseren van eigenaarschap binnen de organisatie;

- Borgen van aanpassingen in de reguliere werkwijze;

Bij kwaliteitsvraagstukken: vertalen van beleidskaders naar een werkbare praktijk;

Het inzichtelijk maken van processen, organiseren van opvolging van kwaliteitsafspraken en ondersteunen bij de implementatie en borging van aanpassingen. Waar nodig wordt de voortgang afgestemd met de bestuurlijk portefeuillehouder.

Achtergrond opdracht

Deze functie versterkt de bestaande organisatie en dient ter ondersteuning van het bestuur én de organisatie. Er kunnen raakvlakken zijn met taken die bij anderen liggen en overlap moet worden vermeden. De kennis en inzichten die worden opgedaan, dienen geborgd te worden in de organisatie. Er moet daarom ook ruimte zijn en aandacht besteed worden aan de overdracht.

Bij afronding van de opdracht zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd:

- Bestuur, leidinggevenden, adviseurs en overige medewerkers werken vanuit een heldere en passende rolverdeling;

- Bestuurlijke advisering en implementatie zijn duidelijk van elkaar onderscheiden;

- De planning-, sturings- en besluitvormingscyclus functioneert structureel;

- Belangrijke organisatieprocessen zijn beschreven, ingericht en geborgd of geactualiseerd;

- Aanpassingen zijn geïmplementeerd en onderdeel geworden van de reguliere werkwijze;

- Kwaliteitsafspraken, relevante kennis en verantwoordelijkheden zijn zodanig geborgd dat deze niet afhankelijk zijn van individuele medewerkers;

Eisen

- Minimaal HBO

- Bekend met kwaliteitsdenken zoals Deming cirkel.