Projectmanager PRE261303

Vacature Projectmanager PRE261303

In het kort: Je gaat complexe verander- en implementatieprojecten leiden, bestuurlijke besluiten vertalen naar uitvoerbare veranderingen, projectteams aansturen, stakeholders verbinden en zorgen dat nieuwe werkwijzen duurzaam worden ingevoerd en geborgd. Project NCG werkt aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied in Groningen. Deze maatschappelijke opgave vraagt om een organisatie die veranderingen zorgvuldig en voortvarend kan doorvoeren, met oog voor bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.

De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het Integraal Expertiseteam. Dit team bundelt expertise op het gebied van projecten, processen en implementatie en ontvangt via de directie opdrachten vanuit de gehele organisatie. De inzet richt zich op verander- en implementatieprojecten die verschillen in omvang, complexiteit en looptijd. Voorbeelden zijn het invoeren van een nieuw kader of het implementeren van gebiedsgericht werken. De projecten hebben organisatorische, bestuurlijke en maatschappelijke impact en vragen om afstemming tussen verschillende onderdelen van NCG en haar omgeving.

Binnen het team wordt gewerkt met een uniforme aanpak: van procesanalyse en het uitwerken van oplossingen tot accordering, implementatie en afronding. Het beoogde resultaat is dat afgesproken veranderingen werkbaar zijn ingevoerd en geborgd, zodat de betrokken afdelingen hiermee verder kunnen. Ervaringen uit de uitvoering worden gebruikt om de aanpak doorlopend aan te scherpen. Opdrachtomschrijving Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een projectmanager voor het begeleiden en realiseren van complexe verander- en implementatietrajecten.

Binnen deze detacheringsopdracht vertaal je bestuurlijke besluiten, nieuwe kaders en organisatorische ontwikkelingen naar uitvoerbare veranderingen. Daarmee draag je bij aan de verdere professionalisering van NCG en de uitvoering van de versterkingsopgave in Groningen. Je stuurt één of meerdere projectteams aan en bewaakt de samenhang, scope, voortgang en resultaten van jouw projecten. Bij de start zorg je samen met de opdrachtgever voor een heldere opdracht, concrete doelstellingen en duidelijke randvoorwaarden.

Vervolgens begeleid je het traject van analyse en planvorming tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, managers en collega’s die de veranderingen in de praktijk toepassen, waaronder projectleiders op de versterkingspunten in de regio. Waar nodig betrek je externe partners, zoals gemeenten en ministeries. Je maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar, creëert draagvlak en zorgt dat betrokkenen weten wat de verandering voor hun werk betekent.

Tot de opdracht behoren: – Vertalen van de opdracht naar een concrete projectaanpak, planning en beoogde resultaten. – Aansturen van projectteams en organiseren van samenwerking tussen betrokken afdelingen en externe partijen. – Bewaken van de scope, voortgang, afhankelijkheden en risico’s van de projecten. – Voorbereiden van besluitvorming en helder rapporteren aan opdrachtgevers en betrokken managers. – Signaleren van knelpunten, voorstellen van oplossingen en tijdig escaleren wanneer besluitvorming daarom vraagt. – Begeleiden van de implementatie en borgen van veranderingen in de werkprocessen. – Benutten van projectervaringen om de uniforme project- en implementatieaanpak verder te verbeteren.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: – Resultaatgerichtheid: je vertaalt doelen naar concrete acties en stuurt op het realiseren van afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders. – Daadkracht: je neemt initiatief, maakt keuzes en pakt knelpunten voortvarend aan. – Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je doorziet politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en stemt je handelen daarop af. – Verbindend vermogen: je bouwt relaties op, brengt verschillende belangen bij elkaar en stimuleert samenwerking. – Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en consequenties voor jouw projecten. – Overzicht en analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken, bewaakt de samenhang en schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV in Word formaat. Geen PDF-documenten. – Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau – Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of projectmanager – Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat in staat is om projecten aan te sturen – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of projectmanager – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden – Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Competenties – Resultaatgerichtheid – Daadkracht – Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit – Verbindend vermogen – Omgevingsbewustzijn – Overzicht en analytisch vermogen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlengen na 31-10-2027 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager PRE261303

- Deze vacature sluit op 21-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?