Projectmanager ROP

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Projectmanager ROP voor Gemeente Zwolle, 12-16 uur/week, sluit 3 sept 2026 om 16:00.

Locatie: Zwolle
Werkvorm: hybride
Uren: 12–16 uur per week
Contractvorm: detachering
Looptijd: tot 31 maart 2027
Sluitingsdatum: 3 september 2026
Gepubliceerd: 1 september 2026
Opdrachtgever: Gemeente Zwolle

Signalen van een warme stoel: De opdracht kent brede eisen en een gestructureerd selectieproces met gunningscriteria en gesprekken, wat op een open competitie wijst. Echter, de startdatum valt kort na de sluitingsdatum en de opdracht is alleen mogelijk in loondienst, wat een warme stoel niet uitsluit maar ook niet bevestigt.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager op het gebied van ruimtelijke ordening bij een gemeente
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeente en projectontwikkelaar en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming door college en/of gemeenteraad
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of uitvoeren van een Ruimtelijk Ontwikkel Plan (ROP) of vergelijkbaar ruimtelijk ontwikkelkader, gebiedsvisie of masterplan

Wensen

Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
Aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager van woningbouw- en/of woongebiedsontwikkelingsprojecten bij een gemeente
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/projectmanager op het gebied van ruimtelijke ordening bij een gemeente

Omschrijving

Gemeente Zwolle en een projectontwikkelaar hebben samengewerkt aan een Nota van Uitgangspunten voor 300 appartementen in het Zwartewaterkwartier, volgens de principes van parallel plannen. De nota wordt in september ter vaststelling aan het college van B&W aangeboden, waarna wordt gewerkt aan een Ruimtelijk Ontwikkel Plan (ROP). De gemeente zoekt een projectmanager die dit proces namens de gemeente begeleidt en de ROP ter vaststelling aanbiedt aan de gemeenteraad. Werkzaamheden omvatten: aansturen van medewerkers, eerste aanspreekpunt voor de projectontwikkelaar, voorbereiden en voorzitten van integrale projectteamoverleggen, voorbereiden van stuurgroepen, voorbereiden en begeleiden van besluitvorming door college en gemeenteraad, opzetten van de projectorganisatie na besluitvorming, en bijkomende werkzaamheden. De werkzaamheden starten eind september en duren tot circa maart 2027. Het is een ingebedde functie met aansturende taken, kernwerkzaamheden en het vertegenwoordigen van de gemeente. Eisen: afgeronde hbo-bachelor opleiding, minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider/projectmanager op het gebied van ruimtelijke ordening bij een gemeente, aantoonbare werkervaring met ROP of vergelijkbaar kader, en werkervaring met samenwerking tussen gemeente en projectontwikkelaar en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Wensen: wo-bachelor (10 punten), minimaal 3 jaar ervaring met multidisciplinaire teams (30 punten), minimaal 4 jaar ervaring in ruimtelijke ordening bij gemeente (30 punten), ervaring met woningbouwprojecten (20 punten), en ervaring met bestuurlijke besluitvorming (10 punten). Competenties: strategisch denken, analytisch vermogen, besluitvaardigheid, communicatieve vaardigheden. De opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst; men kan kiezen voor een uitzendovereenkomst via Projectversterkers B.V. of via een extern advies- of detacheringsbureau. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Selectiegesprekken zijn gepland op maandag 7 september 2026. Er is een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden. Benodigd aantal professionals: 1. Hybride werken is mogelijk, hoewel een specifieke verdeling niet is genoemd. Er wordt een VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA gevraagd. Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.