Projectmanager Toetsen Selectie Instrumenten

Projectmanager Toetsen Selectie Instrumenten bij Belastingdienst Non -ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €95,25 tot €102,50 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00. Als hands-on projectmanager ondersteun je het project Toetsen Selectie-instrumenten. Je hebt affiniteit met het stellen van kaders op het gebied van de AVG en andere wettelijke kaders.

Je zorgt voor een goede vastlegging van acties die uit de toetsen voortkomen en bewaakt de opvolging daarvan. Je ontwikkelt hiervoor een aanpak en creëert draagvlak. Ook doe je voorstellen om het projectmanagement te verbeteren en help je de centrale administratie van de selectie-instrumenten compleet te maken. Daarnaast ondersteun je de programmamanager bij rapportages en de afstemming met de Autoriteit Persoonsgegevens. Wat ga je doen? Acties uit de toetsen zorgvuldig vastleggen en de opvolging monitoren.

Een passende aanpak voor de vastlegging ontwikkelen en hiervoor draagvlak creëren. Voorstellen doen voor verbetering van het projectmanagement. De centrale administratie van de selectie-instrumenten compleet maken. De programmamanager ondersteunen bij rapportages en afstemming met de Autoriteit Persoonsgegevens. Samenwerken met projectcoördinatoren en het centrale projectteam. Wat breng je mee? Minimaal wo-werk- en -denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde wo-opleiding of zeven jaar ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie.

Minimaal vijf jaar ervaring als zelfstandig opererend projectmanager. Minimaal drie jaar ervaring met opdrachten waarin naleving van de AVG en/of andere wettelijke kaders centraal stond. Een certificaat in Prince2, PMP of een vergelijkbare projectmanagementmethodiek. Je spreekt native Nederlands. Pré's: Ervaring met projectmanagementmethodieken. Ervaring met initiatief nemen om resultaten te behalen. Ervaring met zakelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring binnen de Rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties. Ervaring met en kennis van verandermanagement.

Competenties: Accuraat werken, bestuurssensitiviteit, voortgang bewaken, samenwerken, plannen en organiseren.

Eisen: Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door middel van een afgeronde WO opleiding of 7 jaar ervaring als Projectmanager of vergelijkbaar. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als zelfstandig opererend project manager. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in opdrachten waarin het voldoen aan de AVG en/of andere wettelijke kaders de hoofdrol heeft.

De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat in richting Prince2, PMP of vergelijkbaar.

Wensen: De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Project Management methodieken. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met eigen initiatief nemen om tot resultaten te komen in de opdracht. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met (zakelijke) communicatie, in woord en geschrift. De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Rijksoverheid en Uitvoeringsorganisaties. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met en kennis van verandermanagement.