Projectmedewerker/Coach Inkomen PW

Gemeente Rijswijk zoekt een ervaren professional (Projectmedewerker/Coach Inkomen PW) die inhoudelijke expertise als inkomensconsulent combineert met ervaring in projectmatig werken en het verbeteren van werkprocessen. De opdracht heeft een tweeledig doel: het vanuit inhoudelijke expertise bijdragen aan het herontwerpen en implementeren van werkprocessen (in het bijzonder het intakeproces) in lijn met het gedachtegoed van Participatiewet in balans (PW in balans), en het coachen van zowel startende als ervaren consulenten inkomen.

Werkzaamheden omvatten onder andere het participeren in de projectgroep, het inbrengen van verbetervoorstellen voor procesvereenvoudiging, vermindering van administratieve handelingen, efficiëntere inrichting, duidelijke procesinrichting van aanvang tot beëindiging, en het vertalen van besluiten naar praktische werkinstructies. Daarnaast levert de opdrachtnemer coachende en ondersteunende bijdragen aan medewerkers die met gewijzigde werkprocessen gaan werken.

Beoogde resultaten zijn onder meer het identificeren van knelpunten, het doen van concrete verbetervoorstellen, bijdragen aan herinrichting van het intakeproces, opstellen/aanpassen van werkinstructies, implementatie van gewijzigde werkwijze, en begeleiding/coaching van het team en nieuwe consulenten. De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte inzet van een zelfstandig professional, met zelfstandige uitvoering en vrijheid in werkvorm, locatie en planning.

Randvoorwaarden: opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen, alleen feitelijk gewerkte uren worden betaald (exclusief ziekte- en verlofuren), geen verantwoording aan opdrachtgever of leidinggevende, geen deelname aan sociale activiteiten.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van de Participatiewet; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; uiterlijk per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (benoemen in cv); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite voor het Sociaal Domein; aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's en het analyseren van knelpunten en verbetermogelijkheden in werkprocessen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 3 jaar ervaring als senior inkomensconsulent Participatiewet (30 punten); ervaring met verminderen van administratieve lasten binnen PW-uitvoering (25); ervaring met optimaliseren van processen binnen sociaal domein bij reorganisatie/veranderopgave (20); ervaring met coachen en ondersteunen binnen sociaal domein (15); ervaring met sociale kaart van Rijswijk (10).

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid mondeling en schriftelijk, klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren. Werkdagen ma t/m vr; hybride werken mogelijk: ja. Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert 5 offertes op gunningscriteria, waarna opdrachtgever selecteert en minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek.

Functieschaal: Schaal 9.

Fee Flextender: € 2,25 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad), in het Nederlands, minimaal 2 referenties, pdf.

Planning: gesprekken vrijdag 25 september 2026 12:00; vragen indienen tot vrijdag 18 september 2026; reactietermijn tot woensdag 23 september 2026 12:00.