Projectmedewerker Informatiehuishouding

De ANVS zoekt een projectadviseur/-medewerker die, samen met de ANVS projectleider(s), projecten binnen de ANVS oppakt en succesvol afrondt. De werkzaamheden omvatten het verzorgen van trainingen en opleidingen op het gebied van informatiehuishouding bij implementatie en gebruik van nieuwe zaaksysteem en DMS, het opzetten en uitvoeren van diverse bewustwordingscampagnes binnen de ANVS met als doel het gedrag en handelen van medewerkers te veranderen om de informatiehuishouding van de ANVS te verbeteren, en het ondersteunen en uitvoeren van verschillende (kleine) projecten op het gebied van informatiehuishouding.

Belangrijk is dat de medewerker sociaal vaardig is, duidelijk kan uitleggen en gestructureerd werkt. Daarnaast zoekt men iemand die initiatief neemt, zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, dingen kan organiseren maar ook niet te beroerd is om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Achtergrond opdracht: De maatschappij vraagt transparantie van de (rijks)overheid. Naast de bestaande wetgeving wordt via de Wet open overheid (Woo) extra gestuurd op actieve openbaarmaking. Het is daarvoor belangrijk dat de informatiehuishouding van de ANVS op orde is en de benodigde systemen optimaal functioneren en goed aansluiten bij de werkprocessen van de organisatie. Daarbij wordt er gewerkt aan het verankeren van openbaarheid van informatie in het DNA van de ambtenaren (bewustzijn) van de ANVS zodat iedereen weet wat er van ze wordt verwacht en daar ook naar kan handelen.

Functie-eisen: Harde eisen (must haves): Recordbeheer - HBO werk en denk niveau; Management Informatievoorziening - HBO werk en denk niveau; Recordmanagement - HBO werk en denk niveau; Werken binnen projecten - 1jr; Werken met implementatietrajecten van informatiehuishouding systemen (gedrag en menskant) - 1jr; Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten binnen de informatiehuishouding - 1jr; Optimaliseren en vastleggen van informatieprocessen - 1jr.

Wensen: Kennis van informatiebeheer, archivering en lifecycle management van informatie; Ervaring met implementatie, inrichting en het gebruik van een zaaksysteem en/of Document Management Systeem (DMS); Ervaring met het analyseren, optimaliseren en vastleggen van informatieprocessen; Ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen en presentaties en maken van (creatief) ondersteunende materialen; Ervaring met projectmatig werken; Kandidaat past bij de ANVS-organisatie en diverse projectteams; Kandidaat is beschikbaar voor een langere periode, bij voorkeur de hele termijn; Kandidaat heeft kennis en ervaring van het systeem Opentext.

Competenties: Communicatief vaardig, organisatiesensitief, samenwerkingsgericht, proactief en initiatiefrijk, analytisch.

Bedrijfsinformatie: De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland voldoen aan de hoogste eisen. De ANVS stelt daarvoor regels op, verleent vergunningen, ziet toe op de naleving daarvan en kan handhavend optreden. De ANVS is een kennisgeoriënteerde uitvoeringsorganisatie met een informele cultuur en formeel waar het moet.