Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning
Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning bij Gemeente Deventer, 20 uur/week, hybride, in Deventer.
Eisen
- Competentie: Besluitvaardigheid
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente (selectie)
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Werkervaring met gemeente en woningcorporaties
- Competentie: Resultaatgericht werken
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het sociaal domein (selectie)
- Werkervaring met het afleggen van huisbezoeken (selectie)
- Werkervaring met adviseren over afvalgebruik (selectie)
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart
- Competentie: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Competentie: Organiseren
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
- Competentie: Klantgericht
- Persoonlijke motivatie toevoegen
- Levering in eigen beheer, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers
- Afgeronde hbo-bachelor in Social Work, SJD of MWD
- Competentie: Plannen en organiseren
- Competentie: Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Competentie: Analyserend vermogen
Volledige omschrijving
Gemeente Deventer zoekt een projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning (20 uur per week) voor een opdracht van 12 maanden, start zo snel mogelijk. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de functiegroep Preventie, team Vroegsignalering, Kredietbank, WSNP en financiële administratie, onderdeel van de afdeling InkomensOndersteuning en Schuldhulp. Je gaat actief de wijk in, bezoekt inwoners thuis (vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie), legt uit hoe het systeem van restafval werkt en wat inwoners zelf kunnen doen om kosten te beperken.
Je hebt oog voor bredere signalen zoals financiële zorgen en verwijst door naar passende ondersteuning. Daarnaast geef je voorlichting in de wijk en heb je een coördinerende rol: je houdt overzicht, verzamelt signalen en komt aan het einde met concrete resultaten en aanbevelingen.
Vereisten (knock-outcriteria): levering in eigen beheer zonder tussenkomst van derden; persoonlijke motivatie; afgeronde hbo-bachelor in Social Work, SJD of MWD; minimaal 2 jaar werkervaring in het sociaal domein; aantoonbare kennis van de sociale kaart; werkervaring met gemeente en woningcorporaties.
Selectiecriteria: minimaal 4 jaar werkervaring sociaal domein (40 punten), minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente (30 punten), ervaring met adviseren over afvalgebruik (20 punten), ervaring met huisbezoeken (10 punten).
Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, resultaatgericht, besluitvaardigheid, organiseren, analytisch vermogen, plannen en organiseren. VOG is vereist. Hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Flextender is de broker en verzorgt contractafhandeling, urenregistratie en facturatie; er wordt geen fee in rekening gebracht bij de winnende leverancier.
Offertes: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands. Gesprekken gepland op woensdag 7 oktober 2026.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.