Projectondersteuner Grondzaken

Projectondersteuner Grondzaken voor Gemeente Lingewaard (aanvraagnummer 32986). Duur 4 maanden met optie tot verlenging (mogelijk, maar nog niet bekend). 24 uur per week.

DAS opdracht: Ja. Start 2 november 2026. Opleidingsniveau MBO+. Regio Gelderland. Einde inschrijfdatum 20 oktober 2026 om 09:00 uur.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Lingewaard: Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.

Wat wij doen: Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Waar je werkt: Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.

Opdracht: Beheren en actualiseren van grond- en vastgoedgegevens; Ondersteunen bij de aan- en verkoop van gronden; Verzorgen van administratieve afhandeling van grondtransacties; Verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens ten behoeve van o.a. grond-exploitaties; Bewaken van (subsidie)termijnen, afspraken en dossieropbouw; Ondersteunen bij erfpacht- en huurcontracten; Ondersteunen van de projectleider(s) in het ruimtelijk domein.

Vereisten / knock-outcriteria: Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het administreren van grondexploitaties, investeringsprojecten én infrastructurele projecten, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare kennis van LIAS en het Zaaksysteem, eveneens toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met LIAS, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het Zaaksysteem (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het administreren van grondexploitaties, investeringsprojecten én infrastructurele projecten (50 punten) — waarvan minimaal 3 jaar (50 punten), minimaal 2 jaar (30 punten), minimaal 1 jaar (10 punten) of aantoonbare werkervaring (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Analyserend vermogen; Nauwkeurigheid; Samenwerkingsgericht; Plannen en organiseren; Integriteit; Resultaatgerichtheid; Servicegerichtheid; Kritisch.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria — Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien van toepassing), de offerte-eisen en de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van minimaal 3, max 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd — Flextender beoordeelt de offertes op de gunningscriteria; de best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3.

Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes; wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek — de opdrachtgever beoordeelt de 3-5 offertes in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) best beoordeelde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek; de overigen ontvangen een voorlopige afwijzing en nemen plaats in de wachtkamer. Stap 4: Selectiegesprek — gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, die verifiëren of kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en beoordelen op de competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.