Projectplanner/PMO

Voor het project IPPS zoeken wij een zeer ervaren Planner/PMO'er er die coordineert bij het opstellen, vastleggen en bewaken van de planning en de voortgang en resultaten en ondersteunt bij het vastelleggen van project- en stuurgroepoverleggen. Zie bijlage voor het uitgebreide profiel.

Achtergrond opdracht

De drie Reclasseringsorganisaties 3RO werken gezamenlijk aan een ingrijpende modernisering van hun informatievoorziening. Het huidige systeemlandschap voldoet na meer dan tien jaar niet langer aan de architectuurvisie, actuele eisen op het gebied van informatiebeveiliging en gegevensmanagement, noch aan de strategische koers van de huidige beheerorganisatie. Om de continuïteit, kwaliteit en toekomstbestendigheid van de dienstverlening te waarborgen, wordt een nieuw ICT-landschap gerealiseerd.

De projecten IPPS en Dataplatform vormen hierin belangrijkste bouwstenen. Programma FOCUS vervangt de verouderde systemen IRIS en ROBIN bij de 3RO. Meer dan 3.000 professionals die dagelijks werken aan een veiliger samenleving, krijgen nieuwe digitale ondersteuning. Dat is geen klein project - het is een programma met twee parallelle trajecten, een gecontracteerde leverancier, een lopende aanbesteding en een strak tijdskader. De twee trajecten:

- implementatie van een nieuw primair processysteem (gegund aan [naam], go-live januari 2028)

- aanbesteding plus implementatie van een nieuw dataplatform ter vervanging van ROBIN (contractstart voorzien september 2026)

Reclassering Nederland (RN)

Eisen

- Prince II, Agile-Scrum

- Bewezen werkervaring met projectmatig werken (5 jaar)

- Bewezen werkervaring met projectplanningen maken en bewaken (7 jaar)

- Bewezen ervaring in de rol van PMO (5 jaar)

Competenties

- Samenwerkingsvermogen - Intensieve afstemming met Dataplatform, Verandering & Communicatie, beheerorganisatie en leverancier.

- Organisatiesensitiviteit - Begrijpen van de dynamiek van drie zelfstandige organisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren.

- Stakeholdermanagent

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Voorwaarden

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: Ja

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- Leverancier die een medewerker van een andere leverancier doorleent: Nee

- DGA: Verschilt per opdracht

- ZZP: Verschilt per opdracht

- DUBV: Nee

- Midlance: Ja

- Payrolling: Nee

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: Geen voorkeur

- Taal: Nederlands

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Niet verplicht, tenzij expliciet gevraagd in uitvraag

- Additionele eisen: naam en woonplaats

- Aanbiedingsdocument: Verplicht en in excel format

Overige:

- Screening: VOG en bij NCSC een screening

- BYOD: over het algemeen device van opdrachtgever

- Werklocatie: verschilt per opdracht

- Hybride beleid: 50/50

- Overige: Geen

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Stichting Reclassering Nederland

---

Startdatum23 november 2026

---

Einddatum31 december 2027

---

Reageren kan t/m3 november 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelHeadFirst

---

ReferentiecodeHFREN000032

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.