Projectvoorbereider -Jeugd en Onderwijs

De gemeente wil de samenwerking tussen jeugd, onderwijs en aanverwante partners versterken om schooluitval en thuiszitten te voorkomen en de aansluiting tussen jeugd(hulp) en onderwijs te verbeteren. Opdrachtnemer ontwikkelt, in afstemming met beleidsadviseurs en partners, een gedragen en uitvoerbaar plan van aanpak dat past binnen de Koers Kansrijk Opgroeien en de Lokaal Educatieve Agenda.

Concrete vragen: welke acties nemen onderwijs en gemeente om thuiszitters terug te dringen, welke interventies verbeteren de aansluiting van jeugd en regulier onderwijs en hoe meten we het effect hiervan? Daarnaast moet in Q4 2026 het toezicht op openbaar onderwijs (analyse jaarstukken Salto en Silfo, bestuurlijk gesprek en raadsbrief) worden afgerond en aan de raad gerapporteerd.

Belangrijk eindresultaat: een plan van aanpak thuiszitters, een plan van aanpak aansluiting jeugd–onderwijs, een raadsbrief openbaar onderwijs (PO en VO) en bijdrage aan de opgave Kansrijk Opgroeien.

Vereist profiel: diepgaande kennis van het snijvlak jeugd en onderwijs, inclusief praktijkkennis van verantwoordelijkheden en wettelijke kaders; aantoonbare ervaring met ontwikkelen van programma’s/aanpakken in complexe bestuurlijke omgevingen en met procesregie en netwerksturing; vermogen om strategie en uitvoering te verbinden en partners te betrekken; sterke communicatieve, verbindende vaardigheden en ervaring met bestuurlijke producten en financiële onderbouwingen; ervaring met het analyseren van jaarstukken en bestuurlijke gesprekken is een pré; resultaatgericht.

Aanvullende randvoorwaarden: ZZP indirecte constructies niet toegestaan, alleen fee-only constructie toegestaan (kosten 1,00, maximale looptijd 12 maanden); inzet valt in schaal 13 (eind) van de Gemeentelijke cao; geen extra schakel; kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven; CV in het Nederlands gewenst, motivatie verplicht; start onder voorbehoud van pre-employmentscreening.