Raadsgriffier Ad-Interim (loondienst)
Bekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)
Raadsgriffier ad-interim (loondienst) bij gemeente Lelystad, 36 u/wk, 5 maanden, tarief 7000-8800 €/maand.
- Locatie
- Lelystad
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- tot 14 februari 2027
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Lelystad
Signalen van een warme stoel: de opdracht is een tijdelijke vervanging van de huidige griffier met een startdatum die ver voor de deadline ligt, wat wijst op een formele verlenging voor de zittende kandidaat.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Tenminste 5 jaar ervaring als griffier bij een gemeente of soortgelijke overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar
- Ervaring met het navigeren in een directe politieke bestuurscultuur met complexe dossiers
- Grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming, de Gemeentewet en politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Leidinggevende ervaring binnen een griffie of publieke organisatie, met een verbindende leiderschapsstijl, maar ook duidelijk en besluitvaardig
- Ruime, aantoonbare ervaring als griffier, bij voorkeur ook in interim-opdrachten
- Politieke sensitiviteit, rolvastheid en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Het vermogen om snel zelfstandig te opereren en op korte termijn effectief te zijn, zonder uitgebreide inwerkperiode
- Beschikbaarheid op korte termijn voor de duur van de opdracht
- Academisch werk- en denkniveau
- Stevige, stressbestendige, communicatief sterke persoonlijkheid
Omschrijving
De gemeenteraad van Lelystad zoekt op korte termijn voor enkele maanden een ervaren interim-griffier ter tijdelijke vervanging van de huidige griffier. De griffier moet de griffie stevig en met rust in positie houden, en de raad strategisch blijven adviseren en ondersteunen. Taken zijn onder meer: de griffie leiden, raadsleden ondersteunen, aanwezig zijn bij raadsvergaderingen, optreden als commissiegriffier, de werkgeverscommissie ondersteunen, en het voorbereiden van het fractievoorzittersoverleg. Tijdens de vervangingsperiode moet ook de herbenoemingsprocedure van de burgemeester worden uitgevoerd, waarbij de griffier secretaris is van de vertrouwenscommissie en zorgt dat het verslag van bevindingen voor 1 januari 2027 bij de provincie is aangeleverd. Het profiel vraagt om ruime, aantoonbare ervaring als griffier, bij voorkeur ook in interim-opdrachten; academisch werk- en denkniveau; tenminste 5 jaar ervaring als griffier bij een gemeente of soortgelijke overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar; grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming, de Gemeentewet en politiek-bestuurlijke verhoudingen; leidinggevende ervaring binnen een griffie of publieke organisatie; politieke sensitiviteit, rolvastheid en uitstekende communicatieve vaardigheden; beschikbaarheid op korte termijn. Dit is een tijdelijke opdracht van 5 maanden, 36 uur per week, start z.s.m. na ontvangst VOG, einde medio februari 2027. Inschaling schaal 15 (gemeente CAO). Tariefindicatie 7000 - 8800 €/maand. Gesprekken op 9 en/of 10 september 2026. Bij werken in loondienst: vakantiegeld, individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, thuiswerkbudget, opleidingsbudget en toegang tot Randstad Academy.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)
Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.