Realisatie afvalvisie en implementatieroadmap gemeente Arnhem

De gemeente Arnhem zoekt een ervaren professional voor het opstellen van een nieuwe afval- en grondstoffenvisie, uitgewerkt volgens het principe 'de vervuiler betaalt'. De opdracht omvat het organiseren van bestuurlijke en maatschappelijke afstemming met een breed stakeholderveld (raad, inwoners, ondernemers, ROVA, interne vakdisciplines, kennisinstellingen). Verwacht wordt dat de opdrachtnemer belangen samenbrengt, beleidsuitgangspunten concreet maakt en besluitvormingsdocumenten levert die bestuurlijke besluitvorming en uitvoering mogelijk maken.

De deliverables omvatten een bestuurlijk afgestemde conceptvisie, een stakeholder- en participatierapport, een implementatieroadmap (2027–2030) en een integraal eindadvies, uiterlijk 1 september 2027. De inzetindicatie is gemiddeld circa 36 uur per week, variërend naar fase en gekozen aanpak; flexibiliteit en resultaatgericht werken zijn essentieel.

Vereist profiel: hbo+/wo-niveau, aantoonbare ervaring met afval- en grondstoffenbeleid of vergelijkbare milieubeleidsopgaven binnen een gemeentelijke of regionale context; politiek-bestuurlijke sensitiviteit, ervaring met werken in een politieke omgeving, het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het begeleiden van besluitvormingsprocessen; stakeholdermanagement en participatie, sterke vaardigheid in het ontwerpen en uitvoeren van participatieprocessen, belangenafweging en het vertalen van draagvlak naar concrete beleidsvoorstellen; project- en programmamanagement, aantoonbare ervaring met het opzetten van roadmaps, fasering, risicoanalyse en het realiseren van tastbare tussenproducten binnen afgesproken termijnen; analytische en communicatieve vaardigheden, heldere schriftelijke presentatie van adviezen en beleidsdocumenten, effectieve mondelinge communicatie richting bestuurders en brede groepen stakeholders; vakinhoudelijke kennis, goede kennis van wet- en regelgeving, financieringsprincipes (o.a. vervuiler betaalt), inzamelsystemen en praktische uitvoeringsaspecten in de Nederlandse context; beschikbaarheid en samenwerkingsstijl, flexibel inzetbaar (circa 36 uur p/wk), resultaatgericht, verbindend, besluitvaardig en in staat om multidisciplinaire teams aan te sturen en te adviseren.

Eisen: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie; in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatie brede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; een specifieke VOG is vereist, met de verplichting om deze aan te vragen bij Dienst Justis en direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning); het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.

Wensen: aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties; aantoonbare ervaring met projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren en bestuurlijke afstemming met bestuur, directie, college en/of gemeenteraad onderdeel uitmaakte; tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst op competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid: Omgevingsbewustzijn, Bestuurssensitiviteit, Resultaatgerichtheid, Samenwerken en Overtuigingskracht (elk 5 punten), en de score is bindend voor de beoordeling.