Inhuurbron

Recruiter (detachering)

Bekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

Recruiter voor het COA, 6 maanden, 36 uur per week, alleen via detachering, regio Den Haag/Utrecht.

Locatie
Den Haag/Utrecht
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
COA

Eisen

Omschrijving

Voor het COA zijn we op zoek naar een Recruiter. Het betreft een opdracht van 6 maanden, 36 uur per week. Let op: deze rol is alleen in te vullen middels detachering. Als Project Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en eerste selectie van nieuwe collega's binnen het sociale domein voor de opvang van asielzoekers in regio Noord en Midden Noord. Veruit het grootste gedeelte van de behoefte van de locaties bestaat uit kandidaten met een opleiding in het sociale domein, zoals Mbo of Hbo Social Work, Pedagogische Hulpverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening. Maar we zoeken bijvoorbeeld ook naar Managementassistentes en Huismeesters. Zij gaan werken op één van de opvanglocaties in de regio. Met behulp van ons recruitmentsysteem voer je regie op het sollicitatieproces van sollicitatie tot de overdracht aan de AZC locatie. Dit doe je door: waarborgen van een soepel proces voor iedere kandidaat, grondig screenen van kandidaten, plannen van gesprekken gericht en zorgen dat de kandidaat goed opgevolgd wordt. Actief voorbereiden van vacaturehouders op gesprekken en zorgvuldig afstemmen van de verwachtingen. Operationeel ben je veel bezig met het voeren van intakegesprekken, telefonisch of via Teams. Je bent scherp in je analyses, kunt beoordelen of er een match is met het COA en de locaties. Je onderhoudt nauw contact met locatiemanagers en andere betrokkenen. Bij grotere opgaves gericht op bijvoorbeeld het openen of opschaling of zelfs sluiting van locaties, vraagt de werving om een actievere aanpak. Je benut actief verschillende kanalen, werft gericht op profiel en denkt mee over alternatieve methoden zoals sourcing, campusrecruitment en hiring events en speeddating. In de regio Midden Zuid en Midden Noord is er een capaciteitscommissie die wordt beheerd door de project recruiter. Je werkt nauw samen met de Recruitment Adviseur en Recruitment Ondersteuning in jouw regio. Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. Het team waar jij in terecht komt is in ontwikkeling. Op dit moment werken we met 8 project recruiters en zijn we allemaal verantwoordelijk voor een specifiek werkveld. We werken samen met 6 recruitment adviseurs en 7 collega's van recruitment ondersteuning. Je rapporteert aan de coördinator recruitment. Het aanbod: Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Wat bieden wij? Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%). Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts. Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur. Je profiel: Je bent een gedreven, proactieve recruiter die goed zelfstandig kan werken, maar altijd bereid is om samen met collega's resultaat te boeken. Verder heb je: Hbo- werk- en -denkniveau. Ervaring met high volume recruitment. Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie. Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus. Zin om in een dynamische werkomgeving aan de slag te gaan. Stuur uiterlijk 9 september 12:00 uur jouw reactie in met een actueel cv, motivatie, beschikbaarheid en geplande vakantie.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.