Regelanalist (zzp/loondienst)

De gemeente Weert is gestart met de transitie naar één integraal omgevingsplan. Vanaf januari 2027 wordt versneld gewerkt aan zowel het omzetten van de bouwactiviteiten als het omzetten van de huidige planologische regels naar het omgevingsplan. Om deze werkzaamheden voortvarend op te pakken, zoeken wij tijdelijk een ervaren regelanalist. De regelanalist ondersteunt de gemeente bij het analyseren, structureren en vertalen van juridische regels naar toepasbare regels voor het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

De nadruk ligt in eerste instantie op het opbouwen van nieuwe toepasbare regels, zodat initiatiefnemers en behandelaars gebruik kunnen maken van gebruiksvriendelijke vergunningchecks, aanvragen en maatregelen op maat.

Werkzaamheden: analyseren van juridische regels uit bestemmingsplannen, bruidsschatregels en nieuwe omgevingsplanregels; vertalen van juridische regels naar toepasbare regels binnen het DSO; opbouwen, testen en publiceren van toepasbare regels in RX Base; afstemmen met juristen, planmakers, vergunningverleners en beleidsmedewerkers; adviseren over de inrichting en het beheer van toepasbare regels; opzetten van een werkmethodiek voor beheer en doorontwikkeling van toepasbare regels; op termijn overdragen van kennis aan interne medewerkers en begeleiden van een interne medewerker die op termijn het beheer en de verdere ontwikkeling van de toepasbare regels kan overnemen.

Gevraagde kennis en ervaring: aantoonbare ervaring als regelanalist binnen de Omgevingswet; ervaring met het ontwikkelen van toepasbare regels voor het DSO; kennis van omgevingsplannen, vergunningverlening en de systematiek van de Omgevingswet; ervaring met regelbeheersoftware RX.Base; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie; in staat om complexe juridische regels te vertalen naar begrijpelijke en werkbare toepasbare regels.

Resultaat van de opdracht: beschikbare en werkende toepasbare regels voor de eerste tranche van het omgevingsplan; gedocumenteerde beheer- en werkprocessen; kennisoverdracht aan een interne medewerker, zodat de gemeente op termijn zelfstandig het beheer en de verdere ontwikkeling van toepasbare regels kan uitvoeren. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget; 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen; een reiskostenvergoeding; een goede pensioenregeling; extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget; een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy; netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

De opdracht betreft 16 uur per week, functieschaal 9, tarief zzp 82 euro per uur, salaris loondienst €4.116,67 per maand gebaseerd op 36 uur, periode 6 maanden (4 jan 2027 t/m 30 jun 2027), uiterste voorsteldatum 16 nov. 2026 13:00.