Regie Coach

Ben jij een ervaren regie-coach die complexe organisaties kan transformeren naar een volwassen IT-regieomgeving? Voor de afdeling Informatievoorziening (IVOM) van het Openbaar Ministerie zoeken wij een expert die het nieuwe Target Operating Model (TOM) vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Het Openbaar Ministerie is een vitale organisatie waar dagelijks circa 6.000 medewerkers werken aan de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Binnen de IVOM-afdeling is een nieuw TOM ontworpen dat de regie op IT-dienstverlening centraal stelt.

Als regie-coach speel je een sleutelrol bij het implementeren van deze nieuwe structuur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van afspraken, rollen en verantwoordelijkheden. Je herinricht regieprocessen, stelt sturingscycli op en begeleidt de organisatie bij de overgang naar de nieuwe werkwijze. Een essentieel onderdeel van de opdracht is het coachen van medewerkers en leidinggevenden, waarbij de focus verschuift van traditionele delivery naar een regisserende en resultaatgerichte mindset.

Je meet de voortgang via een volwassenheidsmodel en zorgt dat de nieuwe organisatie na jouw vertrek volledig zelfstandig en duurzaam functioneert. Je werkt nauw samen met diverse ketenpartners en leveranciers om het ecosysteem optimaal te laten presteren. Je bent de brug tussen het theoretische ontwerp van het TOM en de implementatie op de werkvloer, waarbij je de vrijheid hebt om waar nodig verfijningen aan te brengen in het regiemodel. De standplaats is Utrecht, waarbij hybride werken mogelijk is conform het vigerende 50/50 beleid.

De Eisen: De aangeboden kandidaat is in het bezit van een HBO diploma in de richting van Bedrijfskunde, Informatiekunde of Organisatiekunde (eventueel een vergelijkbare opleiding). De aangeboden kandidaat is SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking, bij voorkeur in een IT-Regie, SIAM- en multi-client en multi-vendor omgeving als verantwoordelijke, adviseur en verandermanager.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als verantwoordelijke manager, adviseur of coach bij klant, adviesbureaus en leveranciers. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van Eco systemen, waarin klanten en leveranciers samenwerken aan gemeenschappelijke belangen als verantwoordelijke, adviseur en verandermanager. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met actuele markt raamwerken en modellen voor IT organisaties, Regie en Service Integratie en raamwerken (DSGF, IT4IT, Regisseren van IT, SIAM, ITIL, USM) en van Target Operating Model-methodieken.

De Wensen: De kandidaat heeft 'x' aantal jaar ervaring als verantwoordelijke manager/coach/architect in veranderprocessen waarbij zowel structuur/proces als gedrag/cultuur centraal stonden. De kandidaat heeft 'x' aantal jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van M&O-afdelingen in complexe omgevingen ten aanzien van het regisseren van IT over de regie waardestromen Innovatie, Implementatie en Operatie. De kandidaat heeft 'x' aantal jaar ervaring met het toepassen van Service Integration and Management (SIAM) binnen een complexe IT-omgeving.

De kandidaat is gecertificeerd als Certified Outsourching Specialist ([naam]).