Regievoerder Inburgering

De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van de sociale zekerheid. Regievoerder Inburgering, 36 uur per week. Wat ga je doen?

Intakes: breng de situatie, hulpvraag en begeleiding van inburgeraars in kaart.

Begeleiden en stimuleren: motiveer inburgeraars om te voldoen aan hun inburgeringsplicht en bewaak de voortgang. Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP): maak afspraken over het te volgen traject en het tijdspad.

Boetegesprekken: leg waar nodig sancties op bij niet-naleving van de inburgeringsplicht. Onderhoudt actief contact met collega's en externe partners. Wij zoeken tijdelijke collega met een afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau; met minimaal 2 jaar ervaring als klantmanager inburgering binnen een sociale dienst; met goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. Het is een pré als je ook Arabisch spreekt; die inhoudelijke kennis heeft van en ervaring heeft met de Participatiewet en de Wet Inburgering; die kennis heeft van het systeem Suite4Werk en de applicaties TVS, Portal Inburgering en Suwinet.

Daarnaast ben je klantgericht, stressbestendig en heb je overtuigingskracht; heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel; heb je affiniteit met het werken met inburgeraars; heb je kennis van de huidige inburgeringsmarkt.

Vereisten / Knock-out criteria: In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (Dit moet blijken uit het cv.) Het uurtarief is maximaal 85 euro.

Gunningscriteria / Wensen: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring als regievoerder inburgering. (Middels voorbeelden omschrijven in het CV) - De aangeboden kandidaat heeft meer dan 2 jaar recente kennis en ervaring als regievoerder Inburgering. (5 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft minder dan 2 jaar recente kennis en ervaring als regievoerder Inburgering. (2 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring als regievoerder Inburgering.

(0 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.) - De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (5 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (0 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft recente uitgebreide kennis van de participatie en inburgeringswet (Middels voorbeeld duidelijk omschrijven in in CV) - De aangeboden kandidaat heeft recente uitgebreide kennis van de participatie en inburgeringswet (5 Punten) - De aangeboden kandidaat heeft geen recente uitgebreide kennis van de participatie en inburgeringswet (0 Punten) - De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.

Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. - Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten) - Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten) - Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten) - Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. - De competenties zijn aantoonbaar.

(10 Punten) - De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten) - De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)