Inhuurbron

Regievoerder Inburgering

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Senior regievoerder Inburgering voor Gemeente Alphen aan den Rijn, 36 uur per week, Zuid-Holland, reageren tot 14 september 2026.

Locatie
Zuid-Holland
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 85 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
60 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Alphen aan den Rijn

Eisen

Wensen

Omschrijving

Het leren van de Nederlandse taal en het vinden van een baan zijn voor inburgeraars belangrijke voorwaarden om mee te kunnen doen in de maatschappij. Om nieuwkomers een kans te geven op een goede start in Nederland voert de opdrachtnemer regie op het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten. De gemeente zoekt een zeer ervaren (senior) regievoerder die verantwoordelijk is voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject.

Als opdrachtnemer voer je een brede intake uit en stel je samen met de inburgeraar en betrokken partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op. Hierbij maak je een integrale afweging op basis van de startpositie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar en bepaal je de meest passende leerroute (bijvoorbeeld taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk). Gedurende het traject bewaak je de voortgang en stuur je op uitvoering van het PIP. De opdracht bevat onder andere: het zelfstandig afnemen van intake en het opstellen van PIP's; het monitoren en rapporteren van de voortgang van de inburgeraar; het onderhouden van contact met ketenpartners, zoals de taalschool, het leerwerkbedrijf en de maatschappelijke organisatie; het contact met de opdrachtgever onderhoud je met de teammanager, hier worden nadere afspraken over gemaakt; het contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is: opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; de werkvorm is bepaald in onder andere locatie en planning voor de te leveren resultaten; er wordt gewerkt in teamverband; de opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet Inburgering, duidelijk benoemd in het cv; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie; uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Participatiewet (30 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022 (15 punten); aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3 jaar met het beheren van een eigen caseload (15 punten); aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021 (10 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender (20 punten): tot €75,- (20 punten), €75,- tot €80,- (15 punten), €80,- tot €85,- (10 punten), boven de €85,- (0 punten).

Het cv moet duidelijk aangeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet; indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: communicatief vaardig; sociaal vaardig; plannen en organiseren; zelfstandig werken; netwerker; leergierig; flexibiliteit; resultaatgericht; accuraat; samenwerkingsgericht.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria door Flextender; kandidaten die voldoen worden geselecteerd. Stap 2: Flextender beoordeelt offertes van kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria op de gunningscriteria; de best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: de opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde offertes in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; de minimaal 2 beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: ma - di - wo - do - vr; contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026 om 09:00 uur; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 september 2026 bericht.

Overige informatie: de opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); de opdrachtgever bereidt zich voor op de WTTA-wetgeving per 1 januari 2027 en accepteert vanaf 1 oktober 2026 alleen leveranciers met een SNA-certificaat (niet voor ZZP'ers); facturatie via de facturatiemodule van Flextender; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd conform Waadi; Bring Your Own Device: de gemeente faciliteert de laptop, de mobiel dient zelf te worden meegebracht; beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 per aanspraak: nee.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 september 2026 om 12:00 uur; de reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 september 2026 om 12:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.