Inhuurbron
Mijn overzicht

Regievoerder Inburgering en Participatie

Regievoerder Inburgering en Participatie voor Gemeente Zwolle, 32-36 uur per week, start z.s.m.

Locatie
Zwolle
Uren
32–36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte gemeentelijke ervaring met NWI2021 en Suite en de regionale wens voor de Overijsselse sociale kaart sluit de pool flink in, maar dit blijft een samenhangend, gangbaar profiel voor een regievoerder bij een gemeente; er is geen directe aanwijzing voor een voorgeselecteerde kandidaat.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de functie van regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering bij een gemeente.
  • Kennis van de Wet inburgering (NWI2021) en de Participatiewet; ervaring met het opleggen van maatregelen/sancties binnen gemeentelijke kaders.
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel.
  • HBO-denkniveau, goede beheersing van Nederlands en Engels en ervaring met het computersysteem Suite.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Eisen

  • Stressbestendig.
  • HBO-denkniveau, goede beheersing van Nederlands en Engels en ervaring met het computersysteem Suite.
  • Vaardigheid in het vaststellen van arbeidspotentieel en het opstellen en bewaken van trajectkaders.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
  • Aantoonbare affiniteit met en ervaring in de reintegratie van de specifieke doelgroep; (h)erkenning van cultuurverschillen.
  • Sterke luister- en vraagvaardigheden; je weet contact te maken ook als de gesprekspartner de taal beperkt beheerst.
  • Flexibiliteit.
  • Organisatiesensitief.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgericht, oplossingsgericht denken en handelen; gericht op kansen en participatie van inwoners.
  • Samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met ketenpartners en het onderhouden van netwerken in de stad.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de functie van regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering bij een gemeente.
  • Cultuursensitief.
  • Kennis van de Wet inburgering (NWI2021) en de Participatiewet; ervaring met het opleggen van maatregelen/sancties binnen gemeentelijke kaders.
  • Werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met NWI2021 en de Participatiewet.
  • Aantoonbare beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering.
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel.
Volledige omschrijving

Het team Inburgering, Participatie en Arbeid richt zich op het bevorderen van werk, inburgering en maatschappelijke participatie van statushouders en andere inwoners. De afdeling Inkomensondersteuning waarborgt dat financiële problemen geen belemmering vormen voor re-integratie, werk en participatie. Als regievoerder draag je verantwoordelijkheid voor een eigen caseload en coördineer je inburgering- en participatietrajecten, met regelmatige klantcontacten en nauwe samenwerking met partners zoals Werkbedrijf Tiem en sociaal wijkteam.

Je stelt kaders, handhaaft afspraken en kunt, indien nodig, maatregelen of sancties opleggen; dit behoort tot het primaire gemeentelijke proces. De functie vraagt zelfstandig regie voeren, goede diagnostische vaardigheden rondom arbeidspotentieel en het onderhouden van structurele contacten met inwoners en ketenpartners in Zwolle.

Vereist profiel: aantoonbare affiniteit met en ervaring in de reintegratie van de specifieke doelgroep; (h)erkenning van cultuurverschillen. Sterke luister- en vraagvaardigheden; je weet contact te maken ook als de gesprekspartner de taal beperkt beheerst. Vaardigheid in het vaststellen van arbeidspotentieel en het opstellen en bewaken van trajectkaders. Werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering. Kennis van de Wet inburgering (NWI2021) en de Participatiewet; ervaring met het opleggen van maatregelen/sancties binnen gemeentelijke kaders.

HBO-denkniveau, goede beheersing van Nederlands en Engels en ervaring met het computersysteem Suite.

Samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met ketenpartners en het onderhouden van netwerken in de stad. Resultaatgericht, oplossingsgericht denken en handelen; gericht op kansen en participatie van inwoners.

Eisen: minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de functie van regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering bij een gemeente. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Wensen: aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet. Aantoonbare werkervaring met NWI2021 en de Participatiewet. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering. Aantoonbare beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties: flexibiliteit, stressbestendig, cultuursensitief, communicatieve vaardigheden, organisatiesensitief.

Je CV en reacties

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)