Regionaal Beleidsadviseur GIA

De regio Noord- en Midden-Limburg is op zoek naar een energieke, verbindende en ervaren professional die als Regionaal beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) een sleutelrol speelt in het (door-)ontwikkelen van de aanpak Geweld in Afhankelijkheidsrelaties. In stevige samenwerking met ketenpartners, ambtenaren en bestuurders van de 14 gemeenten zijn de regionale visie Samen voor Veilig en een uitvoeringsplan vastgesteld. De missie is om samen met het gezin/huishouden, gemeenten, onderwijs, zorg- en veiligheidspartners onveiligheid te voorkomen en duurzaam te stoppen.

Het gezin/huishouden staat centraal: wat hebben zij samen, en ieder voor zich, nodig om geweldspatronen te doorbreken en duurzame veiligheid te creëren? Als beleidsadviseur heb je een coördinerende rol in samenwerking met de regionale ambtelijke kerngroep GiA in een omgeving die continu in beweging is en steeds andere en nieuwe eisen stelt. Jouw kennis van het vakgebied en je scherpe analytische vaardigheden zorgen dat jij snel tot de kern van de zaak doordringt.

Dat kun je vertalen naar innovatieve ideeën, heldere plannen, adviezen en uitvoerbare voorstellen. Je vraagt actief de meningen en bijdragen van anderen en kunt buiten de gebaande paden denken. Je bent sterk in het maken van de vertaalslag van beleid naar de werkpraktijk en bent toegankelijk, integer en betrouwbaar.

Taken/verantwoordelijkheden: je ontwikkelt en adviseert over regionaal beleid met bestuurlijke, maatschappelijke en financiële impact, waarbij je complexe belangen van gemeenten, uitvoeringsorganisaties en samenwerkingspartners verbindt en vertaalt naar gedragen keuzes; je ondersteunt de 14 portefeuillehouders in hun verschillende rollen binnen de inhoudelijke dossiers en fungeert als strategisch adviseur en secretaris van de stuurgroep Geweld in Afhankelijkheidsrelaties en de regionale bestuurlijke overleggen; je geeft leiding aan en bent secretaris van regionale ambtelijke overlegstructuren, stimuleert samenwerking tussen de 14 gemeenten en zorgt voor samenhang, voortgang en bestuurlijke afstemming; je analyseert en vertaalt landelijke inhoudelijke, bestuurlijke en financiële ontwikkelingen naar de regionale uitvoeringspraktijk en beleidsagenda, inclusief de implementatie van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming; je bent verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en verantwoorden van de regionale begroting en zorgt voor heldere besluitvorming binnen de bestuurlijke context van 14 gemeenten; je bewaakt de voortgang van regionale opgaven, signaleert risico's en knelpunten tijdig en adviseert over passende bestuurlijke en inhoudelijke interventies; je vertegenwoordigt de regio in landelijke overleggen, waaronder het ambtelijk overleg vrouwenopvang en huiselijk geweld van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, en vervult hierbij een actieve brugfunctie tussen landelijke ontwikkelingen en regionale belangen; je vervult een coördinerende rol in de regionale implementatie van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke verbinding tussen betrokken gemeenten, partners en uitvoeringsorganisaties; je bent onderdeel van de begeleidingsgroep Vrouwenopvang en vervult een verbindende en regisserende rol tussen de verschillende regionale en bestuurlijke overlegtafels; je bereidt verantwoordelijk voor het dossier mensenhandel en de accounts Vrouwenopvang en Centrum voor Seksueel Geweld (CSG), waar nodig in samenwerking met de accountmanager en collega's uit de 14 regiogemeenten.

Het account Veilig Thuis maakt nu niet, maar op termijn wel weer onderdeel van dit pakket.

Functie-eisen: je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring in het maatschappelijk domein, bij voorkeur binnen het beleidsterrein Geweld in Afhankelijkheidsrelaties; kennis en ervaring met gemeentelijk beleidswerk en (regionale) bestuurlijke besluitvorming; aantoonbare ervaring met het leiden en ondersteunen van gemeentelijke processen; visie en lef om leiding te durven nemen in de regionale samenwerking; je staat stevig in je schoenen en bent in staat om bestuurlijke en ambtelijke feedback te ontvangen en te geven.

Onmisbare competenties: belangen verbinden, politieke sensitiviteit, overtuigingskracht, mondelinge vaardigheden, samenwerken. Waar kom je te werken: Team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg maakt het beleid voor het maatschappelijke domein, programmatisch en langs 4 lijnen: Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven en Ontplooiing. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder, de inwoners en de partners van de gemeente nodig hebben.

We maken beleid van de voorbereiding tot en met de regie op uitvoering, monitoren, evalueren en stellen bij waar nodig. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega's is altijd dichtbij. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.