Regisseur Duurzaamheid

De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Regisseur Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van het programma Duurzaamheid. De regisseur bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. Daarnaast fungeert de regisseur als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.

De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen, het optimaal inzetten van capaciteit en middelen en het realiseren van bestuurlijk gedragen resultaten binnen de thema’s energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit. De regisseur coördineert de uitvoering van het programma Duurzaamheid, stuurt het Team Duurzaamheid inhoudelijk aan en werkt extern samen met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties.

De opdracht resulteert in een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid, heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. De opdrachtgever zoekt een resultaatgerichte, bestuurlijk sensitieve en verbindende professional.

Knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven (35 punten), aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners (30 punten), aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe duurzaamheid- of energievraagstukken naar strategische keuzes (20 punten), aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten), en een persoonlijke motivatie (20 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denken, verbindend vermogen, helikopterview, resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en samenwerkingsgerichtheid. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Uurtarief maximaal €135 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. Hybride werken is mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden, 24 uur per week.