Regisseur Jeugd

Voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een regisseur jeugd. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en betrokken hulpverleners; je begeleidt ondersteuningsvragen rondom kinderen, jongeren en hun gezin; je beoordeelt de veiligheid binnen gezinnen en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen; je voert integrale intakes uit en brengt de hulpvraag en verschillende leefgebieden in kaart; je analyseert problematiek en verzamelt de benodigde informatie voor een zorgvuldig oordeel; je voert de regie over zowel enkelvoudige als complexe, meervoudige casuïstiek; je stelt samen met cliënten en gezinsleden een passend ondersteuningsplan op; je indiceert zelfstandig jeugdhulp en geeft beschikkingen af; je organiseert en coördineert de inzet van passende hulp- en dienstverlening; je onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgt voor een goede overdracht; je monitort en evalueert de voortgang van het ondersteuningsplan en stuurt waar nodig bij; je bewaakt een effectieve en doelmatige inzet van jeugdhulpvoorzieningen; je handelt adequaat in crisissituaties en schakelt tijdig interne of externe deskundigen in wanneer dat.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Pedagogiek of Social Work; maximale reisafstand woon-werk is 1 uur (enkele reis), benoem dit duidelijk in het cv; aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar op het gebied van Jeugd binnen een gemeente in Twente; een geldige SKJ-registratie, benoem het nummer in het cv. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbaar bereid om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden.

Thuiswerken in overleg (20 punten); aantoonbare werkervaring met het systeem Isam (25 punten); aantoonbare werkervaring met het voeren van (intake)gesprekken en het in kaart brengen van de ondersteuningsvraag (25 punten); aantoonbare werkervaring met het afgeven van beschikkingen en indicaties binnen de jeugdwet (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: aanpassingsvermogen; uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); adviesvaardigheden; flexibele werkhouding; klantgericht; luisteren; doorzettingsvermogen; analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Gemeente Wierden heeft ervoor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen: de opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: is hybride werken mogelijk: in overleg.

Planning: de gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot maandag 5 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 6 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur.

Tot die tijd kunt u reageren.