Inhuurbron

Regisseur Werk en Inkomen

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Regisseur Werk en Inkomen bij Gemeente Arnhem, 36 uur p/w, Gelderland, via Bij Oranje.

Locatie
Arnhem
Uren
36 uur per week
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Arnhem

Signalen van een warme stoel: De opdracht is een reguliere vacature met duidelijke eisen en wensen, maar de selectiegesprekken staan al gepland (vrijdag 11 september) vlak na de deadline van 10 september, wat kan duiden op een voortvarend proces. Er is geen aanwijzing voor een vooraf vastgestelde kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als Regisseur Werk en Inkomen begeleid je inwoners die op basis van de Participatiewet recht hebben op een uitkering, met als doel hen te ondersteunen bij de best mogelijke vorm van participatie. Hoewel betaald werk de ideale uitkomst is, is dit niet voor iedereen haalbaar. Daarom werk je op maat en bepaal je samen met de inwoner welke hulpmiddelen en ketenpartners ingezet worden om dit doel te bereiken. Wanneer iemand een uitkering aanvraagt, voer jij het gesprek. Ook daarna voer je nog verschillende gesprekken met de inwoner en gebruikt de participatieladder om de situatie te beoordelen. Door de diversiteit van de inwoners — variërend in leeftijd, geslacht, achtergrond en opleidingsniveau — bepaal je samen wat binnen een jaar haalbaar is en welke instrumenten je daarvoor inzet. Vervolgens stel je een plan op en betrek je ketenpartners zoals Scalabor, het Sociaal Wijkteam, Werkgeversservicepunt of Activerend werk voor de uitvoering. Tijdens het traject houd je de regie en voer je regelmatig voortgangsgesprekken. Je handelt ook ad-hoc situaties af wanneer die zich voordoen. De caseload voor een fulltime regisseur bestaat uit ongeveer 125 inwoners. Dankzij beschikbare tools en werkprocessen kun je je werk goed organiseren en de juiste prioriteiten stellen, waarbij het vastleggen van rapportages en trajectplannen een essentieel onderdeel is. Naast je dagelijkse werkzaamheden, waarin je ongeveer 65%-70% van je tijd besteedt aan gesprekken met inwoners en 30%-35% aan administratieve taken, wordt er ook van je verwacht dat je actief bijdraagt aan werkgroepen en projecten. Dit draagt bij aan de continue verbetering van onze dienstverlening. We zitten in een proces waarbij uniform werken centraal staat, wat betekent dat je met vaste werkprocessen werkt en nauwkeurige vastlegging van rapportages belangrijk is. Zo kunnen we de kwaliteit van onze dienstverlening blijven waarborgen en verbeteren. Wie zijn wij? Je gaat werken in het cluster werk & inkomen, afdeling gebiedsteams. De regisseurs werken binnen de afdeling in zes teams wijkgericht en dicht bij de inwoners. Door gebiedsgericht te werken zijn wij zichtbaar voor de Arnhemmers en omgekeerd. Een bekend gezicht zorgt voor vertrouwen en helpt zoveel beter. De club bestaat op moment uit zo’n 75 regisseurs, maar zul je vooral nauw samenwerken met de regisseurs uit je eigen gebiedsteam. Daarnaast werk je samen met de consulenten en zijn er nog 5 specialistische teams: handhaving, uitkeringsadministratie, geldzaken voor ondernemers, invordering en aanvullend inkomen. Wie zoeken wij? We zoeken regisseurs die zelfstandig een caseload kunnen beheren. Dit betekent dat je zelf je werk organiseert en plant, prioriteiten stelt en goed kunt inschatten wat urgent is en wat kan wachten. Jij zet de inwoner centraal door te luisteren, vragen te stellen en oplossingsgericht te denken, terwijl je de regie behoudt om samen met de inwoner naar de hoogst haalbare vorm van participatie toe te werken. Daarbij geef je vertrouwen, maar bewaak je ook de grenzen waar nodig. Je hebt een passie voor het werken met inwoners, maar kunt ook zakelijk en doelgericht optreden. Je krijgt soms te maken met weerstand, en in zulke situaties is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk kunt zijn over wat wel en niet mogelijk is. Hoewel je inwoners stimuleert en begeleidt, richt je je op het activeren en motiveren van hen om zelf stappen te zetten richting participatie. Daarnaast werk je graag samen met collega’s, deel je kennis om van elkaars casuïstiek te leren en draag je actief bij aan werkgroepen om de dienstverlening continu te verbeteren. Verder vragen wij: HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sociaalpedagogische hulpverlening (sph), psychologie of HRM; Relevante werkervaring in een regierol - bijvoorbeeld bewindvoerder, casemanager, intercedent of begeleidende rol in de hulpverlening; Het is een pré als je ervaring hebt met de uitvoering van de Participatiewet. Waar kom je te werken? Arnhem is met meer dan 165.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen. De Eisen: De kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare werkervaring op hbo-niveau. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een regie- of casemanagementfunctie waarbij begeleiding van inwoners, cliënten of werkzoekenden centraal stond. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en/of begeleidingsgesprekken en het opstellen van rapportages of plannen van aanpak. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. De Wensen: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Regisseur Werk & Inkomen, Klantmanager Werk, Casemanager Participatie of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie, activering of werk. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke applicaties voor werk en inkomen, zoals Suite4SociaalDomein. Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De selectiegesprekken vinden plaats op het Stadskantoor te Arnhem, op vrijdag 11 september om 13 en 14 uur. - Ik bevestig dat mijn kandidaat op dit moment beschikbaar is voor een eventueel intakegesprek.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 6 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.