Inhuurbron

Requirementsmanager

Bekijk en reageer bij inhuur-ns.my.site.com (externe link)

Requirementsmanager voor NS (FLIRT Flex), Utrecht, 18 uur per week, detachering, max. all-in tarief €120.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
18 uur per week
Uurtarief
€ 120 per uur
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
10 maanden (tot 30 juli 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Nederlandse Spoorwegen

Eisen

Wensen

Omschrijving

Functietitel

Requirementsmanager

Additionele informatie

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Profielinformatie

Functiebeschrijving

Startdatum: maandag 21 september 2026 Einddatum: vrijdag 30 juli 2027 Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: maandag 7 sep 09.00 uur Selectiegesprekken: zo snel mogelijk Maximum tarief*: €120-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

---

Dit ga je doen

De Requirementsmanager rol is een brugfunctie tussen de lijn en het project. Deze persoon coördineert en begeleidt het hele proces van verifiëren & valideren en wijzigen van de specificaties voor (nieuw) materieel om zodoende zeker te stellen dat datgene wat gevraagd wordt ook daadwerkelijk geleverd wordt in een project (nieuwbouw of wijziging). Het project waar je aan gaat deelnemen is onderdeel van het programma FLIRT Flex. Dit programma betreft het realiseren van zgn. flexmat (wat zowel als sprinter als intercity ingezet kan worden). Het programma bevindt zich in de realisatiefase waar o.a. het ontwerp wordt gereviewed. Je wordt aangestuurd vanuit het Integraal Product Team. Dit team bestaat uit meerdere projectmedewerkers/engineers verdeeld over verschillende systeem- en gebruikersperspectieven. Daarnaast ben je breed inzetbaar binnen het gehele programma. Taken die je gaat uitvoeren zijn:

- Requirementsmanager rol binnen FLIRT Flex Compliance management: Proces inrichting en polarion beheer; - Inrichten van het requirementsmanagement proces in Polarion voor de verschillende deelfasen van het project, om te faciliteren dat projectmedewerkers hun werkzaamheden op een efficiënte wijze uit kunnen voeren en bijdraagt aan het halen van de doelstelling van het project; - Aanspreekpunt voor training en ondersteuning personeel bij gebruik Polariom; - Bewaken van het ingerichte requirement management proces (gehele levenscyclus*) en bijsturen indien daar aanleiding toe is; - Het configureren en beheren van data binnen Polarion ten behoeve van het project; - Rapportage dashboard(s) ontwikkelen. Aanvullend op bovenstaande informatie van compliance van de leverancier terugwerken in Polarion. Het gaat dus ook veelal om importeren en exporteren en daar goede structuur in aanbrengen gedurende het compliance review proces. Changemanagement binnen de verschillende deelfasen a) Scope- en/of beleidschanges coördineren die vanuit overgedragen worden naar het project; b) Coördineren van afwijkingen op kaders en project, Functionele Technische Specificaties & Proces Specificaties en zorgen voor afstemming en uiteindelijke formalisering van besluiten; - Hulp bij opstellen behandelstuk t.b.v. stuurgroep project; - Coördineren aanpassingen Functionele Technische Specificaties & Proces Specificaties n.a.v. besluit stuurgroep project; - Vanuit het project geleerde lessen terugbrengen naar “Team Inrichten” voor actualiseren van de Referentie Architectuur.

---

Hier ga je werken

Werken bij NS-techniek betekent werken in een operationele en technische omgeving en direct een bijdrage leveren aan de klanttevredenheid en het bedrijfsresultaat. Het is een complexe omgeving die je uitdaagt om je eigen grenzen te verleggen en je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Binnen NS Techniek Vlootmanagement werk je op de afdeling Aspect- en Specificatiemanagement. Binnen Aspect- en Specificatiemanagement werken naast requirementsmanagers ook aspectmanagers en specificatiemanagers met elk hun eigen stakeholder-aandachtsgebied en het verbeterteam Bediening. Denk hierbij aan veiligheid, beschikbaarheid van bedrijfsmiddelen, bediening en gebruik van bedrijfsmiddelen en klanttevredenheid. Je komt te werken in een team van 19 collega’s met diverse achtergronden.

---

Dit zijn de eisen

- We zoeken een persoon met 5 jaar werkervaring binnen een technische assetmanagement (project)omgeving; - HBO/WO werk en denkniveau (technische) bedrijfskunde, technische studierichting of vergelijkbaar; - Kennis van en affiniteit met materieel, materieelprestaties en materieelprocessen is een pré; - Aantoonbare ervaring met Systems Engineering methodiek; - Aantoonbare ervaring met Requirementsmanagement (IREB-gecertificeerd is een pré); - Aantoonbare ervaring met Polarion (software pakket); - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré; - Goede uitdrukkingsvaardigheden, en resultaat gericht; - Goede verbinder, herkent de verschillende belangen rond de asset materieel binnen NS en brengt die effectief bij elkaar. - Organisatie sensitiviteit: Je bent bewust van de strategische achtergrond van thema’s. Daarbij kun je omgaan met verschillende belangen, begrijpt de boodschap achter wat er (niet) gezegd wordt en houdt voet bij stuk wanneer nodig. - Je bent betrokken bij vertrouwelijke besluitvorming en kan je daarin onafhankelijk en integer opstellen. - Je kan goed inschatten wat de gevolgen zijn van eigen gedrag en communicatie en kan hiermee de omgeving en anderen beïnvloeden (politieke speelveld). Je creëert zo verbinding in de keten. - Conceptueel denkvermogen: Je doorziet relaties en verbanden om inzicht te krijgen in complexe situaties, problemen en processen. - Abstracte problemen en vraagstukken zet je om naar concrete resultaten, waardoor nieuwe denkwijzen, structuren en ideeën ontstaan. Daarnaast heb je het vermogen om te beïnvloeden, onderhandelen, overtuigen en adviseren op verschillende niveaus in de organisatie, variërend van managementniveau t/m uitvoerende medewerkers en externe relaties.

---

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

CV eisen

CV eisen

Standaard aanbieding

Omschrijving

Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Lees voorafgaand aan het aanbieden de volgende punten goed door: 1) De voorwaarden, contracten en addenda van FastFlex . De kosten voor de dienstverlening van Fastflex bedragen € 0,43 per uur bij rechtstreekse inhuur van de ZZP’er of de leverancier. Bij een fee-constructie bedragen de kosten voor de fee-overeenkomst € 0,25 per uur. Deze documenten kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/apex/c__jManual_list?bid=ns. 2) De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.

Beoordeling

Beoordelingscriteria

Punten

Criterium met keuzemogelijkheden

Kenmerken

10

Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen een technische assetmanagement (project)omgeving.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over HBO/WO werk en denkniveau (technische) bedrijfskunde, technische studierichting of vergelijkbaar.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over kennis van en affiniteit met materieel, materieelprestaties en materieelprocessen is een pré.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over aantoonbare ervaring met Systems Engineering methodiek.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over aantoonbare ervaring met Requirementsmanagement (IREB-gecertificeerd is een pré)

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt aantoonbare ervaring met Polarion (software pakket)

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré;

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, en bent resultaat gericht.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

Alle

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Alle

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Alle

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

10

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder

120

Punten

Een ogenblik geduld a.u.b.....

Beoordelingswijze ranking

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij inhuur-ns.my.site.com (externe link)

Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.