Ruimte en Duurzaamheid – Ecologisch projectadviseur – Project Strandeiland

Vacature Ruimte en Duurzaamheid – Ecologisch projectadviseur – Project Strandeiland

In het kort: Je gaat als zelfstandig ecologisch projectadviseur ecologische randvoorwaarden en adviezen opstellen, tenders beoordelen, beplantingsplannen uitwerken en een integraal eindrapport leveren voor de natuurinclusieve ontwikkeling van Strandeiland. Opdrachtomschrijving De opdracht met doelen zijn specifiek omschreven. Dit betekent dat opdrachtgever en opdrachtnemer precies weten wat de verwachtingen zijn. De opdracht heeft als doel om de ecologische advisering en begeleiding binnen het meerjarige project Strandeiland voort te zetten, voor een tijdelijke periode van een half jaar.

De opdrachtnemer levert een inhoudelijke bijdrage aan specifieke deelprojecten en zorgt voor concrete, toepasbare adviezen en aanbevelingen op schrift. De inzet is essentieel om de ecologische kwaliteit en natuurinclusieve ambities van het project te waarborgen. Werkzaamheden – Schriftelijke adviezen en beoordelingsdocumenten: – Opstellen van ecologische adviezen en beoordelen van de tender “Adem Ademt”. – Leveren van ecologische input voor de tender “Pampusbuurt West”. – Uitwerking randvoorwaarden deelprojecten: – Aanleveren randvoorwaarden voor deelprojecten zoals Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend. – Uitwerken van ecologische randvoorwaarden en inpassingsdetails voor de openbare ruimte Strandeiland. – Eindresultaat: – Beoordelingsdocumenten en schriftelijk advies: tenders “Muidenbuurt” en “Pampusbuurt West”. – Uitgewerkte randvoorwaarden: uitgewerkte ecologische randvoorwaarden voor deelprojecten als Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend en beplantingsplannen. – Eindrapportage: een integraal eindverslag met concrete en toepasbare adviezen en aanbevelingen ten behoeve van de verdere ontwikkeling en uitvoering van de projecten.

Het resultaat is meetbaar door: – Schriftelijk advies waarin de gestelde ecologische randvoorwaarden zijn benoemd. – Beoordelingsdocumten waarin voortgang en kwaliteit is vastgelegd. – Een eindrapport dat als basis dient voor verdere projectuitwerking. Rapporteert deze persoon aan iemand of is er vrijheid in het uitoefenen van de opdracht? – Afstemming met opdrachtgever en stakeholders voor het ophalen en toetsen van input – Voortgang wordt vastgelegd in schriftelijke rapportages – Er is geen verplichte deelname aan vaste overleggen – Vrije vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde vervanger; verantwoordelijkheid voor het resultaat blijft bij opdrachtnemer.

Taakverdeling tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer – Opdrachtnemer werkt zelfstandig en voor eigen rekening en risico – Opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en planning – Opdrachtnemer kan zich (in overleg) laten vervangen – Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van resultaten, niet voor inzet in uren – De opdrachtgever beoordeelt de opgeleverde producten en resultaten, zonder leiding te geven aan de uitvoering van de werkzaamheden.

Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen.

Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Implementatie & Advies (directie R&D) van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie. Het Water & Groen is werkzaam het Weesperplein 8. Dit team bestaat uit ca. 25 collega’s die zich bezighouden met thema’s die passen bij de groene en gezonde transitie.

Denk hierbij aan Groen, Water, Klimaatadaptatie, Dierenwelzijn en dus ook Ecologie. We stellen agenda’s en uitvoeringsprogramma’s op en stimuleren de realisatie. Het team wordt gedreven door inhoudelijke expertise en grote betrokkenheid. Dit zorgt voor een fijne collegiale werksfeer.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. – De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van kennis van stedelijke ecosystemen en soortspecifieke vereisten binnen gebiedsontwikkeling of stedelijke ecologie. – Deze ervaring omvat aantoonbaar kennis van: ecologische verbindingen tussen stedelijk gebied en omliggende natuur; natuurvriendelijke oevers, rietmoeras en natuurlijke oevers met zandbaaien; de samenhang tussen bebouwing, groenstructuren en water; het vertalen van soortspecifieke vereisten (verblijfplaats, voedsel, verbinding en veiligheid) naar ontwerp en beheer voor doelsoorten zoals ringslang, rugstreeppad, waterspitsmuis, huismus, egel, gierzwaluw, vleermuizen en teunisbloempijlstaart. – De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke tools zoals de toolbox Natuurinclusief Bouwen en het puntensysteem NIB. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van beplantingsplannen, ecologische verbindingsvoorzieningen en fauna-uitstapplaatsen. – De aangeboden kandidaat beschikt over grondige kennis van stedelijke ecosystemen en soortspecifieke vereisten. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke tools zoals de toolbox Natuurinclusief Bouwen en het puntensysteem NIB. – De aangeboden kandidaat heeft kennis van beplantingsplannen, ecotunnels en fauna-uitstapplaatsen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van soortspecifieke eisen van doelsoorten en het vermogen om ecologische kansen te identificeren voor zowel bekende als potentieel nieuwe soorten in stedelijke omgevingen. (30 punten) – De aangeboden kandidaat heeft kennis van innovatieve en toekomstgerichte benaderingen in stedelijke ecologie, zoals het gebruik van groene daken, stadslandbouw en ecologische verbindingszones. (30 punten) Competenties – Analytisch vermogen, gevorderd niveau (5 punten) – Inventiviteit, gevorderd niveau (5 punten) – Omgevingsbewustzijn, gevorderd niveau (5 punten) – Samenwerken, gevorderd niveau (5 punten) – Resultaatgerichtheid, gevorderd niveau (5 punten) – Overtuigingskracht, gevorderd niveau (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: zsm

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ruimte en Duurzaamheid – Ecologisch projectadviseur – Project Strandeiland

- Deze vacature sluit op 19-10-2026 08:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)