SAFE Release Train Engineer

SAFE Release Train Engineer (RTE) bij DUO, 36u/week, regio Zuid-Holland, ZZP/interim via Bij Oranje.

Locatie
Zuid-Holland
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • HBO werk en denkniveau
  • Relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen (3 jaar)
  • Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen (3 jaar)
  • SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat
  • Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks (3 jaar)

Wensen

  • teambuilding
  • Coachen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Analyseren en adviseren
  • Plannen en organiseren
  • Onderhandelen
  • Overtuigingskracht
  • Drukbestendigheid
  • stimuleren samenwerking
  • Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding
Volledige omschrijving

Ben jij een ervaren Release Train Engineer met een passie voor Scaled Agile werken? Voor een uitdagende opdracht bij DUO zijn wij op zoek naar een professional die het proces van de Agile Release Train naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol draag je direct bij aan de gefaseerde vernieuwing van het applicatielandschap binnen de afdeling ICT OnderwijsInstellingen. Als RTE ben je de spil in het web: je faciliteert cruciale events, monitort de voortgang en fungeert als verbindende factor tussen productmanagement, teams en stakeholders.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar SAFe geen onbekend terrein is.

Jouw verantwoordelijkheden zijn divers: van het ondersteunen bij economische besluitvorming en het mitigeren van risico's tot het coachen van Scrum Masters en leidinggevenden in de Lean-Agile mindset. Je maakt deel uit van het Agile Portfolio Management Office en levert een actieve bijdrage aan de verdere volwassenwording van de Agile werkwijze binnen de organisatie.

Competenties: Plannen en organiseren, Coachen, teambuilding, stimuleren samenwerking, Analyseren en adviseren, Organisatiesensitiviteit, Besluitvaardigheid, Drukbestendigheid, Overtuigingskracht, Onderhandelen, Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding.

De Eisen: HBO werk en denkniveau; Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks (3 jaar); Relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen (3 jaar); Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen (3 jaar); SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat.

De Wensen: Geen wensen geformuleerd.

Reageer

SAFE Release Train Engineer

Je CV en reacties