SAFE Release Train Engineer
SAFE Release Train Engineer voor DUO ICT, locatie Den Haag, 36u p/w, 6 maanden, tarief €100/uur.
- Locatie
- Den Haag
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Onderhandelen
- Overtuigingskracht
- HBO werk en denkniveau
- SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat
- Kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van SAFe en andere Scaling Frameworks (3 jaar)
- Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Analyseren en adviseren
- Coachen, teambuilding, stimuleren samenwerking
- Drukbestendigheid
- Besluitvaardigheid
- Vaardig in het faciliteren van events gedurende de PI, samenwerkingsgericht, stakeholders meekrijgen (3 jaar)
- Relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie (3 jaar)
Volledige omschrijving
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe. BIj ICT OnderwijsInstellingen (OI) is de uidaging om de komende jaren gefaseerd een vernieuwing door te voeren op het applicatielandschap. Hier zijn meerdere teams bij betrokken. Daarom is er behoefte aan een extra RTE.
Taken
- Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.
- Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
- Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediments (verstoringen) binnen de Release Train
- Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren
- Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.
- Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking.
- Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters).
- Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches.
- Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt HBO werk en denkniveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks (3 jaar).
- Je hebt relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen (3 jaar).
- Je bent vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen (3 jaar).
- Je hebt een SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat.
Competentise:
- Plannen en organiseren.
- Coachen, teambuilding, stimuleren samenwerking.
- Analyseren en adviseren.
- Organisatiesensitiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Drukbestendigheid.
- Overtuigingskracht.
- Onderhandelen.
- Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding.
Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort
Referentienummer2026-09728
LocatieDen Haag
Startdatum9 november 2026
Einddatum2 april 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36u p/w
Sluitingsdatum20 oktober 2026
10:00
Kan ik je op weg helpen?
Romano de Bruin
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.