Salarisspecialist
Salarisspecialist voor Gemeente Kaag en Braassem, 16-24 uur/week, via omzetverloning, locatie Kaag en Braassem, Zuid-Holland.
- Locatie
- Kaag en Braassem
- Uren
- 16–24 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van verplichte Youforce-praktijkervaring en de zwaar gewogen wens van minimaal 3 jaar Youforce-ervaring plus overheidservaring kan wijzen op een bestaande medewerker, maar dit is niet dwingend; veel salarisadministrateurs in gemeenten hebben deze profielen. Er is geen expliciete naam, geen directe overdracht of korte reactietermijn, waardoor de aanwijzing onzeker blijft. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterssalarisspecialist · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Alle 8 publicaties en brokers
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
Eisen
- Minimaal mbo+/hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in HR, salarisadministratie of financiële richting.
- Aantoonbare praktijkervaring met Youforce en zelfstandig een maandelijkse salarisverwerking kunnen uitvoeren.
- Ervaring met Youforce is vereist om zelfstandig salarisverwerkingen en controles uit te voeren.
- Nauwkeurigheid en een analytische instelling: je signaleert, onderzoekt en corrigeert afwijkingen proactief.
- Goede kennis van de CAO Gemeenten, loonheffingen, afdrachten en relevante wet- en regelgeving.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker salarisadministratie of salarisspecialist.
- Aantoonbare ervaring met salarisadministratie; ervaring binnen (semi-)publieke sector of gemeenten is een pré.
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019).
- Communicatief vaardig en klantgericht: je kunt medewerkers, leidinggevenden en collega’s van HR en financiën informeren en ondersteunen.
- Teamspeler die processen vastlegt, bijdraagt aan kennisborging en bereid is te werken binnen bestaande procedures en werkafspraken.
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties, waaronder salariscontroles.
- Aantoonbare kennis van de Cao Gemeenten.
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met complexe salaris- en personeelsmutaties, salariscontroles, loonjournaalposten en de aansluiting met de financiële administratie.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden, het signaleren van afwijkingen en het zorgvuldig en klantgericht afhandelen van salarisvraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van loonheffingen, pensioenregelingen en relevante arbeidsvoorwaarden.
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van salarisadministratie of bedrijfsadministratie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce.
Volledige omschrijving
Als salarisspecialist draag je zorg voor een correcte, tijdige en volledige uitvoering van de salarisadministratie binnen de gemeente Kaag en Braassem.
Je voert zelfstandig de maandelijkse salarisverwerking uit in Youforce, verwerkt en controleert salaris- en personeelsmutaties en bewaakt maandelijkse deadlines.
Je controleert salarisoutput (salarisstroken, loonheffingen, afdrachten en loonjournaalposten), signaleert afwijkingen en lost deze binnen geldende procedures op.
Je werkt nauw samen met HRM-collega’s en financiën voor de aansluiting tussen salaris- en financiële administratie en draagt bij aan kwaliteit en continuïteit van processen.
De werkzaamheden vinden plaats binnen bestaande richtlijnen en de CAO Gemeenten; je ondersteunt bij vragen van medewerkers en levert praktische verbeteringen aan werkprocessen.
Vereist profiel
- Minimaal mbo+/hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in HR, salarisadministratie of financiële richting.
- Aantoonbare ervaring met salarisadministratie; ervaring binnen (semi-)publieke sector of gemeenten is een pré.
- Ervaring met Youforce is vereist om zelfstandig salarisverwerkingen en controles uit te voeren.
- Goede kennis van de CAO Gemeenten, loonheffingen, afdrachten en relevante wet- en regelgeving.
- Nauwkeurigheid en een analytische instelling: je signaleert, onderzoekt en corrigeert afwijkingen proactief.
- Communicatief vaardig en klantgericht: je kunt medewerkers, leidinggevenden en collega’s van HR en financiën informeren en ondersteunen.
- Teamspeler die processen vastlegt, bijdraagt aan kennisborging en bereid is te werken binnen bestaande procedures en werkafspraken.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019).
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker salarisadministratie of salarisspecialist.
- Aantoonbare praktijkervaring met Youforce en zelfstandig een maandelijkse salarisverwerking kunnen uitvoeren.
- Aantoonbare kennis van de Cao Gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties, waaronder salariscontroles.
Wensen
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van salarisadministratie of bedrijfsadministratie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce.
- Aantoonbare werkervaring met complexe salaris- en personeelsmutaties, salariscontroles, loonjournaalposten en de aansluiting met de financiële administratie.
- Aantoonbare kennis van loonheffingen, pensioenregelingen en relevante arbeidsvoorwaarden.
- Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden, het signaleren van afwijkingen en het zorgvuldig en klantgericht afhandelen van salarisvraagstukken.
Competenties
- Nauwkeurigheid: Werkt zorgvuldig en controleert salarisgegevens en mutaties op juistheid en volledigheid.
- Analytisch vermogen: Signaleert afwijkingen in de salarisverwerking, onderzoekt de oorzaak en komt tot passende oplossingen.
- Zelfstandigheid: Voert de maandelijkse salarisverwerking zelfstandig uit, bewaakt deadlines en werkt binnen de geldende procedures en afspraken.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.